这年头好工作不好找呀，某天在boss上看到平安的微信运营岗位，岗位工作内容是通过公司企业微信，维护运营、解答老客户问题，定期利用公司赠礼平台送礼维护老客户。调研问卷了解客户需求并做出服务分析，获得客户线索，根据客户需求预约对应的产品专家（无需开发客户，公司提供资源）。看着还行工作内容可以接受，在看看薪酬待遇，基本薪资3k+900津贴+提成+绩效+推荐奖，月入平均5000--8000上不封顶看你个人努力，带薪岗前培训，师傅一对一指导，可接受无经验，周末双休，固定朝九晚六，不加班，办公室上班，试用期就购买五险一金，这些字眼冲击着我，在广州还没找到这么好的工作，行，那就走着，去面试下试试看。
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微信营销,3年社群经验总结：微信个人号运营和涨粉实操指南（值得收藏！）
简历发过去很快就叫去面试了，我参与的面试共有四轮，人事面、主管面、机器人面、最终面（走过场，剔除一些有其他想法的人），重点来了： 后来了解到，3900的底薪是2000无责底薪+200全勤+900服务津贴+800新人补贴（大概是这样），转正后的底薪也是3900，但计算方式换了，剩下的就是靠提成，出现了提成就免不了销售，是的，这个岗位实际上可以算是电销，只不过换了种叫法，有涉及直接销售，上班时间在boss上看是9.00-18.30，实际上的上班时间是8.20-7.30可能到8.00，公司规定是7.30全部电脑自动关机，但是有其他的方式让你留下来提升自己，积累知识（加班），经常开大大小小的会议，一般会在上班前或者下班后开，不耽误工作，提升效率（加班），前一个月是培训期，前15天理论，后15天实操，第二个月下放到团队，需要打大量的电话，每天有kpi要求，需要客户加你企业微信，增长客户量，换句话说，前三个月你是没有客户量，薪资扣除800多的五险一金一个月只有3000左右，入职的合同岗位不是写微信运营，而是销售岗位，公司的说法是所有岗位入职合同写的都是销售岗位，3000在广州一个月伙食房租就所剩无几了，有想法并且有资产可以支撑的可以试试，毕竟福利摆在那里，还是不错的，这个岗位想要月入6000起码得半年后吧。加油吧，打工人。
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