现有近3亿5G手机或许再次被淘汰,将不得不更换新款5G手机
近日中国移动和中国广电将共同以700MHz建设48万座5G基站,而中国联通和中国电信将以2.1GHz共建共享5G网络,此举无疑将有助于进一步完善5G网络覆盖,但是对于一些5G手机来说却未必支持上述频段。
近日,京东集团宣布全员涨工资,从原有14薪涨至16薪。当前国内这种薪资结构多出现在互联网行业、金融和房地产等高薪行业。
除了刘强东创立的京东集团,宣布全员涨薪以外,还有其他互联网企业,也都加码了员工的福利待遇,这也是“互联网企业”再壮大的真实写照。
格力电器现任董事长董明珠,也有宣布给员工派发福利,实施员工五折购买格力股票计划,给员工分房计划等,众多诱人的福利待遇。
华为创始人任正非,就更不用说了,给员工的福利待遇,已经超乎了任何企业,能与之持平的企业不多。
华为全员参股模式,每个员工都是一份子,只要你够努力,真的在华为工作,都比你创业赚得多。
iPhone 13全系外观再曝:后置摄像头有变化
近日,新iPhone外观再曝。iPhone 13系列的全系机模又出现了,与iPhone 12系列相比,iPhone 13的后置摄像头更大。
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中国14亿人,50%的企业面临招工难,是人口过剩还是用工荒?中国人口14亿,50%的企业却面临招工难,是人口过剩还是用工荒? 推荐语:众所周知我国拥有14亿的庞大人口数量,是世界第一人口大国,劳动力充足,人口红利巨大,这是人们表面上所看到的,而现实情况是不是这样呢?而在2020年8月,扎克伯格在Facebook一次面向5万名员工的内部直播中表示:“苹果公司‘阻止创新,阻止竞争’,使用App Sto,中国14亿人,50%的企业面临招工难,是人口过剩还是用工荒?中国人口14亿,50%的企业却面临招工难,是人口过剩还是用工荒? 推荐语:众所周知我国拥有14亿的庞大人口数量,是世界第一人口大国,劳动力充
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还有阿里巴巴、腾讯、百度、字节跳动等互联网企业,任意一家互联网企业给员工的薪酬以及福利,都高出“传统实体行业”多倍。
把“钱”用在刀刃上,这是“大型互联网企业”的极大优点,重视员工福利待遇,就是重视自己企业的发展前途,这一点应该点赞!
互联网企业再壮大!这一定是有深层次原因,就像京东集团一样,这样像兄弟姐妹似的对待每一个员工,每一个员工都能在京东企业感受到家的温暖。
怎么会留不住员工呢?传统实体企业要学习了!小编很早就说过,互联网企业有很多过人之处,值得学习!不愿意接受,更不愿意去学习人家的优点。
那就无法获得在“市场竞争”的优势地位,不是小编看不上传统企业,而是传统企业需要“变革”!因为这是时代发展趋势所向。
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