7分钟，学会一个管理知识。
上厕所听一听。
️坐车听一听。
吃饭听一听。
100节管理知识让你迅速长大。
扫码听课，轻松掌握。
相关影片资源迅雷下载推荐
图解精益管理知识大全
图解精益管理知识大全
管理课程,图解精益管理知识大全
捷径体系认为，管理的本质是：管理新的问题和管理人的心理问题。
因此，把日常中每天会发生的问题（难题），采用捷径体系建议的各种方法，把这些问题变成老问题。就是说，既然是老问题，就是已经知道了处理的方法和最佳途径，将这方法和途径形成经验和标准，供后来者使用和参考，那么管理就只要面对“新问题”。通过积累，新问题肯定越来越少，因此最后就剩“心理问题”，这就需要用沟通等方式来处理。
而且工作中的心理问题的产生，很多来自于对问题的处理过程或者结果不满意造成；因此提供处理问题的方法和途径，管理的工作就顺畅而卓有成效了。
因此，管理的重要目的就是：将工作所有行为、每天发生的各种问题进行梳理，形成标准和流程。这就是企业经验的积累过程，也是决定企业发展快慢、资金积累快慢，人才经验增长快慢的核心所在。
相关影片资源迅雷下载推荐
如何整理和管理知识？
如何整理和管理知识？很多人阅读了很多书籍，但当需要调用知识时，却只有书到用时方恨少的感觉。这是什么原因呢？其实最主要的原因是没有学会整理知识。大部分的情况，输入的知识是散漫无章的。当输出要求是精准和定 ...
管理课程,如何整理和管理知识？
版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。
