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【新智元导读】在这个互联网打工人纷纷「毕业」的年景，阿里、京东、字节的AI大牛相继被曝离职。

5月19日，据Tech星球报道，阿里巴巴副总裁、达摩院副院长金榕已于近期离职。

至此，达摩院曾经的十三位扫地僧中，已有漆远、王刚、金榕三人先后离开了阿里。

此外，京东副总裁、技术决策委员会委员于建强，字节跳动AI-Lab智能语音部门的专家梅晓，也已离职。

阿里金榕：学术11年，产业又7年

金榕1993年本科毕业于天津大学工程系，1996年硕士毕业于北京大学物理系，2000-2003年获得卡耐基梅隆大学计算机博士学位。

之后金榕一直在密歇根州立大学的计算机科学与工程系任教：2003-2008年任助理教授，2008-2013年任副教授，2013-2015年任教授。

一般来说，升了副教授，在美国的州立及更佳大学中就可以爬过「终身教授」的门槛。就算换东家，头衔与相应待遇仍在，密歇根州大亦不例外。

原密歇根州立大学终身教授金榕，现在在大学官网还有介绍页面，不过常年不更新。

现在此页面上还在说：「2015年后鄙人完全入职阿里巴巴，不再带研究生了。不过阿里巴巴常年招聘机器学习、图像分析、优化等方面的研究生，有意者可以通过我的阿里企业邮箱联系。」

2014年7月，金榕加入阿里巴巴后，先是负责阿里2014年7月在美国硅谷成立的iDST（数据科学与技术研究院）美国研发中心，之后担任阿里达摩院机器智能研究领域负责人。

业界成就：「拍立淘」、上海地铁语音购票

2014年8月，手机淘宝APP上线的「拍照搜货」、以图搜物的应用功能「拍立淘」，就由金榕带领的团队负责产品技术。

没过很久，「拍立淘」已成为一个日调用量逾千万的app主要功能之一。没有金榕团队提供的数据分析与产品推荐算法的优化，就不会有这个成就。

按21世纪经济报道2018年的文章，当时阿里与上海地铁的乘客语音识别购票项目，也是由金榕团队负责完成的。

研发团队将人脸识别与语音识别结合、采用多模态的方式解决了地铁站强噪音背景中的语音识别困难，完成了在当时堪称突破的创新。

研转产：从美国学界到阿里巴巴

从历年来各种采访中透露的细节可以看出，金榕老师为人随和、气质淳厚，接受采访时常以休闲衬衫+短裤亮相。这是非常符合刻板印象的典型格子衫码农。

从履历中也能看出，金榕老师并没有太强烈的名利企图心，只要能力胜任，可以在一个雇主手下干十年不挪窝。

不过，从美国学界到阿里巴巴，虽然做的都是AI相关，但没转型压力是不可能的。

据金榕自述，他与马云的不多几次见面中，受过老板亲训：「我们以前都是做老师的，从对知识的一个抽象层面的理解，到实际操作的过程，会有一个很大的鸿沟，我们需要越过去。」

以前金榕老师只消兢兢业业教课做科研发论文就好，每天还有足够的健身时间。

而到了阿里，金榕要亲自负责管理团队、亲自拿着预算去招人、亲自和营销口与运营口的业务人员对接、亲自回复从一二十人到一两百人规模团队里每个人的周报。

不问可知，压力极大。

当然，压力越大，成就越大。

达摩院从成立至今的成就与规模，少不了来自于金榕等业界顶级专家的努力。

自负盈亏的达摩院

2017年10月11日，阿里正式成立「达摩院」，借此在基础科学和应用研究上同时发力。

马云对达摩院提出3个发展要求：「活得要比阿里巴巴长」、「服务全世界至少20亿人口」、「必须面向未来、用科技解决未来的问题」。

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目前，达摩院设有机器智能、数据计算、机器人、金融科技以及X领域，旗下共16个实验室，并聚焦于量子计算、机器学习、基础算法等科技前沿研究。

在学术方面，5年间生产的论文数量已经达到了700多篇，内容涉及人工智能、数据库、芯片、网络等各个前沿领域。

另外，谷歌学术数据显示，达摩院大牛的论文引用率非常高。整个阿里被引大于2000的科研人物共有77人，在国内各大公司排名第2，仅次于华为（110人）。

此外，达摩院还设立了「青橙奖」，每年拿出3000万元，奖励那些数学与物理类等学科研究拔尖的35岁以下博士，鼓励他们继续追求科学。

说回到达摩院成立之初，当时马云曾表示将为达摩院投入大笔资金，但是，未来达摩院必须具备盈利能力，能够自己挣钱养活自己。

达摩院自己标榜的也是「Research for solving problems with profit and fun」。

然而，作为达摩院背后的倚靠，阿里的营收增速在近几年却逐渐放缓。

2022年2月24日，阿里发布了2021年第四季度业绩公告。其中，2021自然年的营收为8364亿、同比增长29.8%。

除此之外，基础研究通常是很难在短期看到成果的，更不用提盈利了。

对此有分析认为，在大厂做研究，既要科研，又要落地，处境十分尴尬。

毕竟，像是华为、英特尔、英伟达、微软、谷歌在内的科技巨头，基本都是靠着其他商业化部门的盈利来支撑烧钱的研究工作的。

京东于建强

从北京大学毕业后，于建强加入百度担任工程师/技术经理一职，后加入阿里巴巴担任数字娱乐事业群总监。

此后，相继在豌豆荚、完美世界担任首席架构师，然后在58到家担任技术VP和技术委员会主席。

2019年，正式加入京东，担任京东副总裁，负责京东物流产品研发。

曾作为Boss团一员，上过著名的天津卫视求职节目《非你莫属》。

字节跳动梅晓

按照公开资料，梅晓老师是文理兼通、产研皆明的业界牛人，既懂数据工程、TTS算法，又懂语言学、语音学。

所以梅晓作为业内知名的资深语音技术专家，既通晓理论在实际技术场景中的应用，也能给出技术问题的理论解决方案。

中间为梅晓

梅晓老师2007年从北京大学本科毕业，2010年从社科院研究生院硕士毕业。

2012年，梅晓在业界权威的NLP相关业务企业纽昂司研究公司内担任高级研究工程师。

2016年，梅晓加入腾讯，担任高级工程师，负责语音合成的语言库制定，合成算法的评估等。

在梅晓于腾讯任职期间，当时开始爆火的《王者荣耀》，其中吕布、刘备、孙尚香等角色的音色合成，就是由他带领的团队做出的。

《王者荣耀》风靡万千人，其中不能缺了梅晓的贡献。

2018年，梅晓加入字节跳动，在字节的AI Lab里主要负责智能语音部门的技术业务，包括用于语音合成技术的语言学应用等等。

而算上梅晓，字节跳动AI Lab在近两年已经有4位技术大牛出走了。

眼下这景气，做AI的企业，机器智能负责人走了；网上卖货送快递的企业，智能物流的负责人走了；支柱产品是短视频社交的企业，智能语音的专家走了。

如此风色，真是不好了。

参考资料：

https://www.36kr.com/p/1747854668021379

https://www.sohu.com/a/548797804_121265072

https://mp.weixin.qq.com/s/noLdA3LVXYRz58462zERzw

https://www.cse.msu.edu/~rongjin/

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