最近收到一个读者的留言，她问我：为什么在公司里，财务的工资总是垫底的？
是啊，无论哪个行业、哪种企业、何种背景和资历，财会人员的工资在同等水平来说，都是相对偏低的。
任何岗位都有自己的价值，财务每个月辛辛苦苦做账，做报表，操心各种税务风险，公司有啥事最终都会找到财务头上，还要忍受老板的牢骚......财务为公司做了那么多，为什么还拿着最低的工资？
其实，最根本的原因是：在老板眼里，财务是公司的一笔开销，被列入“支出端”，不能直接为公司创造利润。
财务人员的工资，在记账时是被纳入公司的支出端的，这一点其实财务是最清楚的。出于利润最大化的考虑，每个公司都会尽量削减开支。作为“支出”的一部分的财务人员的工资，又怎么可能高呢？财务们可以在内心深处问一下自己：
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......
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管理会计这个词，相信很多财务或多或少都听过，在百度百科的解释里，管理会计是一个能够为企业创造经济效益的强有力工具，像成本管控，预算管理，决策分析，盈利能力分析，投融资管理等都属于管理会计的范畴。
一个好的财务人员，必定能够通过管理会计工具，深入业务，发现数据背后的经营风险和问题，帮企业改善经营决策、降本增效、创造价值！市面上高薪的财务岗位，基本都对管理会计能力提出了要求。
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标签： 财税管理 为什么财务工资总是这么低 这是我见过的最好的回答
