2.超级雇主
3. 前程无忧
4.脉脉
5.猎聘网
6.拉勾网
7. BOSS直聘
8.领英
9.公司官网/公司招聘微信公众号
10.内部推荐
11.实习僧/大街网/学校就业网/学校就业微信公众号
适用于职场小白,刚毕业学生智联招聘,前程无忧,BOSS直聘,拉勾网适合于,你不太清楚自己想找什么工作可以直接搜索公司,工作城市有没有合适的工作机会
适用于实习生实习僧,大街网,学校就业网,学校就业微信公众号小雇给大家的建议,能去大公司实习,一定要先去大公司最好去那种核心部门,你会发现无论你身边的人,还是经验对你以后帮助都会特别大
适用于工作三年以上的中高端人才猎聘网,拉勾,领英如果你已经有明确的目标,只要简历写的漂亮点基本是不缺面试机会的
内推,
公司官网/公司招聘微信公众号如果大家有同学朋友什么的,内推是最好的选择,因为内推会减少公司很多试错成本,公司也更愿意让内推的人进来,把你内推成功后,你的朋友也是有好处的所以不要不好意思,冲!!相关影片资源迅雷下载推荐
人脉资源到底有多重要?又如何扩展?
常言道:一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。你在工作中的最大收获不只是你赚了多少钱,积累了多少经验,而更重要的是你认识了多少人,结识了多少朋友,积累了多少人际关系资源。在现代社会中,人际关系可以说是一种潜 ...
人脉经营,人脉资源到底有多重要?又如何扩展?
适用于蓝领超级雇主是一家短视频面试平台,主要针对一些蓝领,泛蓝领工作者主要是服务业,餐饮,新零售,物流等行业都是大企业,顺丰,美团,京东线上面试,无需跑路这个APP上可以提前看到你应聘的公司环境,看同事看老板还能做视频简历,蛮有意思的一个招聘app你还可以自己录一段回答面试者的问题传上去
相关影片资源迅雷下载推荐
如何成为一名优秀的HR,HR人力资源最重要的5个能力
人力资源是管理员工的部门,每一项工作都与公司员工有关。人力资源的六大模块运用是HR能力的关键,如何运用人力资源核心5种能力帮助公司管理好员工,帮助员工维护自己的权益?【1】判断分析能力HR每天都会处理关于员 ...
人资行政,如何成为一名优秀的HR,HR人力资源最重要的5个能力
标签: 求职兼职 11个找工作的宝藏渠道
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。