“老中青”税务人齐上阵：退税减税有“我”

来源：人民网－云南频道

岁月不负赶路人，时光不负奋斗者。在落实大规模增值税留抵退税这场“攻坚战”中，云南滇中新区税务部门凝心聚力、攻坚克难，在退税主战场中善作善为、善作善成，全力以赴确保税惠政策在企业落地生根，开花结果。

“70后老税务”用实干诠释“铁军”精神

初夏星夜，夜色深沉，窗外白天还川流不息的马路已经平静下来，但滇中新区税务部门还有的办公室依然灯火通明。

已满50岁的税收管理员张艳明关上电脑时，才发现已经凌晨了。经过多次筛查分析逻辑、反复校对数据，张艳明和同事们精心梳理的“一册三表”名单终于完成了。“征收期有了这份名单，退税预审工作将快、准、稳。”张艳明说。他坚信，与时间赛跑，就能让留抵退税红利加速释放。

“问题不过夜，今日事今日毕”是张艳明的工作原则。张艳明不仅是一名业务骨干，还是一名高考学子的父亲，一提到孩子，他内心满是愧疚。今年4月以来，张艳明工作忙起来就在家中“隐了身”，早出晚归不见踪影，对孩子的学习情况一无所知。他每天安排退税计划、摸清留抵退税“家底”、开展退税业务指导、拟定审核方案规划、下发退税操作指引、完成退税初审、督促督导退税进度……常常踏着月光下班。在孩子高考的那几天，正逢云南某物流有限公司申请700多万元留抵退税需要提级审核。“税情如山”，张艳明顾不上送考陪考，坚守岗位查数据、核风险、做资料、报审核，最终顺利将退税红利送到企业。

“企业正等着这笔钱盘活资金，退税减税工作链条上的每一个人都不能掉链子。”张艳明说。留抵退税工作千头万绪，面对如潮般涌来的工作，张艳明以一名“老税务”的“铁军”精神主动迎接这场“大考”，确保企业退税的“真金白银”能直达快享。

“80后后生”用汗水谱写奋进之歌

“打铁还须自身硬，绣花要得手绵巧。”这是连然税务分局“80后”负责人朱勇明的座右铭，他经常给同事鼓劲打气：“分局是接触纳税人的‘前沿阵地’，只有吃深吃透政策文件，服务纳税人时才能胸有成竹。”

朱勇明总是冲在工作一线，面对繁杂的工作任务，他从不退缩抱怨，他常说：“我们辛苦一点，纳税人的获得感就多一点。”为确保留抵退税尽快从“纸上”落到企业“账上”，

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朱勇明牵头制作留抵退税审核“一册三表”，通过大数据比对分析筛选出符合留抵退税企业名单，针对性制定“一企一策”退税方案，以专业化“管家式”服务，助力企业退税“抢先一步”。

云南某化肥股份有限公司是一家以磷肥制造为主要产业的制造企业，生产的磷肥为当地经济发展作出了很大贡献。但受上游原材料价格上涨，企业生产成本较大，面临流动资金周转困难。“正当我们对资金问题一筹莫展，连然税务分局管理员主动联系我们宣传留抵退税政策，解了我们燃眉之急。”云南某化肥股份有限公司负责人杨宗祥在收到1865余万元留抵退税款后，专门打来电话连声感谢道，“感谢税务部门的支持，公司资金周转紧张的问题总算解决了，我们的资金压力小了很多。”

面对纳税人的感谢，朱勇明却表示：“我只是尽我所能做好本职工作。”没有豪言壮语，只用实际行动践行“为人民服务”的从税初心。截至目前，连然税务分局在朱勇明的带领下已辅导340余户小微企业办理留抵退税。

“90后新青年”用勤奋解决疑难杂症

“根据‘21号公告’，批发和零售业可以全额退还增值税留抵税额了，我把文件发给你看看吧。”“这一栏的数据不太对，你这笔进项税额构成比例应该是算错了。”“金三系统的操作我再试试，争取尽快解决这个问题。”

“90后”税收管理员尹洁每天都要解决十几个留抵退税相关的问题，今年4月以来忙成了团团转的“陀螺”，她总是第一时间读懂读透新政策，笔记本上写满了各种疑难杂症的解决办法，是同事眼中留抵退税工作“小能手”，“有问题、先思考，想不出、找尹洁”是其所在分局税收管理员们的一句玩笑话。

在分析企业可退税资源时，她发现某电力安装工程有限公司可享受46万余元留抵退税，便主动联系纳税人进行宣传辅导，帮助纳税人享受增值税留抵退税政策，助力企业“提速快跑”、轻装上阵。

在退税减税工作一线，还有许多默默无闻，无私奉献的税务人，不同年龄、不同身份，各司其职、各尽其责，朝着打好打赢落实新的组合式税费支持政策齐头并进，以实际行动践行使命担当，彰显拼搏奋进的精气神。(王江林)

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