中工网讯 近日，山东省青岛市市南区总工会本着维护职工合法权益，帮助企业规范用工，工会将工作主战场由职工上门被动维权转向主动帮助企业规范用工第一线，通过“全覆盖”梳理、“点对点”答疑、“面对面”解决，为青岛市市南区80家符合条件的企业提供免费法律体检服务，从源头上化解矛盾纠纷。
青岛市市南区总工会与山东文康律师事务所“体检”团队携手，制定出“劳动用工法治体检”电子问卷，问卷包含复合用工、招聘入职管理、工时休假、培训与服务期、劳动合同管理、薪酬福利、保密与竞业协议、企业规章制度、员工离职管理九大板块，“法律体检”团队通过发送电子调查问卷、交谈讨论、咨询问答等形式对企业开展研判，针对企业可能存在的法律问题、制度隐患开具“法律良方”，帮助指导企业进一步自查自纠、排除隐患。此外，
量身定制包括法律风险点提示、风险防范建议、法律依据等在内的劳动用工法治体检报告，助力企业合规用工，将劳动纠纷化解在萌芽状态，切实扎牢企业风险防控网。相关影片资源迅雷下载推荐
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“通过‘法律体检’公益服务行动，帮助企业完善劳动用工制度，提高企业劳动用工的合规化水平，将法律保护关口进一步前移，提升职工队伍法治意识和法律素质。”市南区总工会法律部负责人说。
据介绍，开展“法律体检”服务行动，旨在进一步引导企业和职工增强法治意识、构建和谐劳动关系，同时也希望通过活动，进一步营造关心关爱新业态劳动者的良好氛围，实现职工和企业同发展、共长大。（匡润金）
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标签： 法务知识 青岛市市南区总工会为辖区企业提供免费法律体检
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