日前,我市召开“大综合一体化”行政执法改革工作推进会,总结前阶段工作,交流经验、查摆问题、强化举措,确保高标准高质量推进丽水行政执法改革。
会议以视频会议形式召开,各县(市、区)和丽水开发区设分会场。会议通报了全市“大综合一体化”行政执法改革进展情况。自“大综合一体化”行政执法改革以来,我市已经建立综合执法清单、专业执法清单、乡镇(街道)执法清单,基本形成“1+3”全覆盖的执法事项管理体系。通过大力整合执法队伍,优化执法资源配置,我市“1+8”执法队伍体系已全面形成。
目前,全市173个乡镇(街道)通过赋权、派驻、“1+X”辐射执法模式,均已实现“一支队伍管执法”。在常态化开展“综合查一次”方面,
已完成38个“综合查一次”场景清单编制和60个“监管一件事”主题认领。相关影片资源迅雷下载推荐
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会议指出,自全省推进会以来,我市相关改革工作取得阶段性成果。要全面总结实践经验,坚定信心决心、鼓足干劲拼劲,进一步巩固成果、深化推进。
会议强调,坚持问题导向,正视当前改革推进过程中在事项、机制、人员、能力、保障等方面的问题和不足,以“丽水之干”的担当,拿出硬核举措,全力抓好整改落实。紧盯重点任务、严格对标对表、明确方法路径,做好“规范、细化、积累、提升”文章,推动顶层设计更加科学清晰、行政执法更加高效协同、基层实践更加稳固长效、改革效果更加精准优化,努力为浙江“大综合一体化”行政执法改革国家试点提供更多丽水元素。
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标签: 人资行政 我市召开“大综合一体化”行政执法改革工作推进会
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