日照东港区：劳动法务大讲堂开课啦

记者 厉昕月 实习生 丁一

为进一步促进用人单位劳动关系和谐，通过多种途径化解劳动争议纠纷，保障劳动关系的和谐稳定，8月5日，日照市东港区人力资源和社会保障局组织开展劳动法务大讲堂，分别对用人企业和在职律师进行法律普及及案件分享。

“做好职工娘家人，旗帜鲜明促和谐”

上午活动以“劳动关系变量的工会调解与控制”为主讲内容，东港区人社局人力资源法治建设委员会主任、劳动关系法律专家安晓辉表示，要不断提高用人单位及企业经营者守法意识，促使其准确掌握、严格遵守人力资源社会保障法律法规。此外，通过以案释法等方式提高劳动者依法维权的意识和素质，引导劳动者树立法制观念，主动履行公民的权利和义务，做到守法从业、依法维权。

此次授课，帮助企业人力资源管理者全面了解劳动法律法规，提高了依法用工、规范管理的法律意识，

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同时增强职工的守法用法意识，保障广大职工的合法权益，促进企业良性发展，减少劳资纠纷，构建和谐劳动关系，营造良好营商环境，为区域经济实现高质量发展助力。

引经据典，提升律师劳动法务操作能力

为进一步提升律师对劳动法事务操作的能力，8月5日下午，安晓辉围绕劳动用工中的热点、难点问题，结合日照市近年来的经典案例，重点讲解了劳动关系、劳务关系、混同用工等方面的法律条文。

讲座上，安晓辉结合自己多年工作的经验，从劳动合同、合同期间的调岗调薪、劳动补贴等方面，介绍了劳动合同订立的申请流程、注意事项，对有关劳动合同的底层逻辑和潜在风险等内容，进行了深刻的剖析，为参加此次讲座的律师提供了丰富的经验和感悟。

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