一个人赚的钱,87.5来自人脉,12.5来自知识。可见人际关系对人们生活工作,事业的重要性。普通职员学生掌握一度人脉,企业高管和老板们掌握三都人脉,而巨星和高层领导者拥有六度人脉。
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《六度人脉》读书笔记思维导图
人脉=资源。你的资源越大,影响力也越大,财富也越多。我们要搞懂六度人脉是什么,先要观察人脉的意义,人脉其实是一个情感圈,不仅仅是生意场上的社交工具。人际关系也是需要梳理的,不要忽略。从社会心理学上来说,人际关系的建立要经历四个阶段:定向阶段、探索阶段、交流阶段、稳定交往阶段。
人脉的梳理
人脉的梳理可以根据形成的过程来划分,根据起什么作用来划分,根据重要程度来划分,根据动态变化来划分。
人脉的形成过程划分:血缘关系、地缘关系、同学关系、同事关系、客户关系、随机关系。
人脉的作用划分:根据行业细化和价值来分可分为政府人脉、金融人脉、行业人脉、技术人脉、思想人脉、媒体人脉、客户人脉。
人脉的重要程度划分:核心关系、紧密关系、松散和备用关系
人脉的动态变化划分:现在进行时关系、将来时关系
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合理规划
如果你对自己的人脉从没做过整理,那么请现在开始规划号自己的人脉版图
一,做出自己明确的事业规划
1、你现在和将来的事业发展方向是什么
2、你准备从事什么行业和进入怎样的公司
3、是否创业以及在哪方面尝试
4、事业生涯大概分哪几个阶段
二,明确你自己真正需要的人脉需求
1、人脉结构要合理不能乱
2、人脉储备必须兼顾事业和生活两方面
3、人脉储备必须平衡财富和心灵两方面
4、人脉储备必须包含层次的心智提升
人脉梳理之后,在你的工作和生活中,就要学会运用,当你需要做成一件事时,有需要找到帮忙的人。你就可以通过你的人脉库去一个个建立新的联系。人脉库需要储存,需要经营。那怎样才能做到有需求时有人来帮你呢?
1,待人真诚,多给予少索取多感恩少指责
2,要有价值传递,建立你的价值向他人传递你的价值
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建立正向人脉
与客户建立人脉,有5大准则:定位、互惠、互赖、分享、坚持。客户不仅是生意场,也可以从生意变朋友,给予关心关怀,寒暄家常才能拉近你和客户的距离。
除了客户以外,你还需要一个同行的搭档,可以是自己同事,也可以是比你更强大对手。这将是你前进路上,建立高层次的关系体系,相互保护,利益互送,才能结伴前行。
突破圈子走出人脉困局
为什么有的人可以做成事,做事靠人。如果你本身圈子很小,就要突破圈子,下面就和大家分享突破圈子的方法:
1,注意人脉布局,把自己人脉进行梳理分类
2,传递价值,你能为别人提供什么服务?
3,结识成功者,不要固化朋友圈
4,吃亏是福,被利用是你有价值
5,不要显得清高或羞涩,给人感觉缺乏主动
6,要注意关系距离,不要招人反感
7,缺乏对人脉的深度发展
8,不要功利交友
只要你愿意,最多通过六个人你就能够认识世界上的任何一个陌生人。人脉其实就是一种链接意愿,你想要做成某件事,就要去链接这个事情的相关人,人脉储蓄是让你人事更多人的基础,需要多年经营。
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你的财富等于你身边最好10个朋友的财富平均值,一个人的朋友圈代表他这一生能达到的最高成就。想要在职场上或者事业上有所成功,一定要提高自己的人脉竞争力,一个人脉竞争力强的人,他拥有的人脉资源不仅广而且深。这个人脉资源可以让他比别人更快地获取有用的信息,进而转换成为升迁机会或者财富。
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