怎样做微商,如何展开业务,是许多想做微商朋友,也包括许多正在做微商的朋友,都迷惘的事情。
展开微商业务,有三条战线营销方向,互相影响、互相支持,即线上(On line)、线下(Off line)、广告(Advertisement),总结地说,就是OAO。
一、线下营销(Off line)如何做?
1、考察关。一是考察产品:高质量、高利润、高受众、重复购买、易于展示、简单售后六大条件,超过符合四大条件才能做,一般以符合五大条件为主,目前只有面膜完全符合六大条件了,可是这个产品做烂了。二是考察团队:大都是零考察了,因为老朋友介绍了才接触,只有特别有心的人才会考察团队,比如更愿意相信自己去找的引路人,才更有团队能力。团队能力要考察的方面包括产品介绍能力、入门培训能力、沟通领导能力、大爱支撑能力等。
2、下单关:客户单、启动单、中间单、投资单、白手单、最高单,因人而异,都可以,但有高手前辈指导为好,而引路人大都喜欢你做最高单。
3、产品关。就是学习、把握产品这一大关了。每个产品都有一个故事,需要我们深度地去学习、掌握。如果没有推荐人的指导,靠自己学习,真是太苦了,许多人找不到北就放弃了,而成功的朋友大都是因为有推荐人指导学习,又自己努力。
4、试销关。跟自己度、跟推荐人试、着最亲的人试。跟自己试,就是自己试用产品,这个是必须的。跟推荐人试就是演练销售技巧,让自己切实掌握产品和切入方式。跟最亲的人试就是找自己亲的开刀,成功失败都不要紧的人。特别注意不可以把前3单生意给自己的大客户做。比如说你有一个朋友影响力特别大,虽然你跟他关系特别好,哪怕就是大闺蜜,不能一开始就找他谈这个业务。原因是开始时你水平太菜,一上阵就完蛋了,浪费了未来最大的客户资源。
5、推进关:这一关主要是找大客户做,前面提到的自己的大客户资源,包括跟自己关系特别好的闺蜜,以你很有把握的销售沟通与他们形成协作团队。
6、团队关。这时,需要培养领袖了,不同的团队人员,这时大概有6个以上的客户了,形成小团队了,他们各有不同的能力,如一些人能讲课,一些人能配合,一些人能吹牛等等。
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7、培训关。当团队发展到30人左右时,这个时候直接发展业务不是主要工作了,培训、协调、帮助、学习是日常主要工作了。由于学习、培训在此时特别重要,监督每一个成员都会分享,是很艰苦的一项工作。
8、管理关。协调处理问题是主要工作了。这时,你已走上成功之路,你的大领导或公司早已安排你旅游学习了。
二、线上(On line)如何做?
线上营销其实有一半的工作在做线下营销时就要同步做了。由于这一部分的工作比较大众,要求也不高,每个人都会做,或是简单学习就会做。但线上营销的第二部分或说第二层面工作是很难的,大多都不会做,如何有高人简单帮助做,也是可以快速成功的。
1、必会线上营销。包括策划、定位微信、QQ;利用线下成功案例形成线上内容;线上互动;日常生活加粉丝、常态线上加粉丝、成功沟通等等。
2、高层面线上营销。主要是引流加人,主要包括知乎、豆瓣、博客、讲坛、美篇、QQ空间等等平台的引流,而撰写软文是很难学会的技能,除非是你的领导人帮助你。
三、广告(Advertisement)如何做?
以广告的方式推进引流是这个战线的主要工作。只有资金充足、敢于投资的朋友才可能做这个投资,大多推荐人不提议你做这个投资,因为风险太大。如果资金足,有大咖指导,又想快速成功的,可以做这个业务。但要注意服务能力跟进,否则可能反而被动。
有些朋友说,我不会做线上营销呀,怎么办?事实是,80%以上的朋友,都只做线下营销(当然必会线下营销不在其内),许多只有小学文化的朋友都做得非常成功。而且线上营销,可以在领导人的帮助下,可以慢慢学会的。那些找个理由不敢做的,只是总在原谅自己,让自己远离成功而已。
你想怎么做?知道了就行动。其实更重要的是团队协作——亲,V我吧!
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