社群运营活动策略（持续更新）

01对比原理

每日在群里甩出大家的打卡数据，分组PK数据，让我们时刻感到差距，营造紧张氛围。甩出各种话题让大家提供优质答案，竞争机制下出现各种神回复。

02互惠原理

先主动给予对方一些非常自然的好处，你就会得到意想不到的回报。比如突然搞个福利之类。

03淘汰机制

因为人们惧怕失去，如果没有淘汰机制，

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案例复盘：一个社群从策划到落地的全过程

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社群运营,案例复盘：一个社群从策划到落地的全过程

进入社群势必变得懒散。比如要求每周必须打卡四次，也有人忘记，但设置了补打卡机会一次。当没有达到要求就开始淘汰末尾队员。

04承诺和一致

一旦我们做出了某个决定，就会面对来自个人和外部的压力迫使我们的言行与它保持一致。在这种压力之下，我们会采取某种行为以证明我们之前所做的决策。如定期组织队员分享。

05社会认同

当我们看到别人的行为恰好与我们自己的行为一模一样时，社会认同原理就能发挥出最大的威力。这时候拖儿的作用就体现了，对哼哼说的就是你。

06喜好原理

人们总是愿意答应自己认识和喜爱的人提出的要求。

07服从权威原理

即使是具有独立思考能力的成年人也会为了服从权威的命令而做出一些完全丧失理智的事情来，权威也可以是一种偶像。

08稀缺原理

害怕失去某种东西的想法比希望得到同等价值东西的想法对人们的激励作用更大。签约名额的限制、各种定制礼品的赠送机制。

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