紧盯问题不放松，解决问题向前冲。新时代呼唤新担当，新担当需要新风气，当前正值国外发展的复杂阶段，也是国内发展的关键期，如何破解种种发展难题，笔者认为必须要坚持党的领导，但在实践中，因为党务工作者水平层次不齐、精细化程度相对不高等问题，对高质量党建工作的发展有一定影响，具体来说原因有三，必须要在工作中加以改正。
一是传导压力不够。思想上对党建工作认识不够，没有摆正“显绩”与“潜绩”关系。调动和发挥党委一班人合力做得还不够，要求还不够严，以上率下作用发挥还不到位，对党建工作严格督导，问责还不够到位，导致党建工作整体水平不高。
二是统筹兼顾不够。没有处理好党建工作与中心工作的关系，抓发展保稳定投入精力较多，潜心研究党建工作较少，到重点村去的多，偏远村深入的少。
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三是工作韧劲不够。总考虑到有分管领导在抓落实，忽视了重点、难点问题和基层具体实际问题的解决，对党员违纪行为问责追责力度不够，在抓班子、带队伍、管干部方面缺乏持之以恒的勇气，缺乏“钉钉子”的精神。
总而言之，抓党建并非一日之功，需要各级久久为功，花绣花功夫抓好制度落实，创新机制建设，紧盯问题、分析问题和解决问题，确保问题得到有效解决，党建工作得到快速发展。
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标签： 微商营销 抓党建要注重问题导向
