社群营销实战手册

今天要给大家分享的学习资料是《社群营销实战手册》。

好的社群人员结构是怎样的？

（1）有灵魂人物，而且灵魂人物是大家都认可的；

（2）多元势能，如大咖（占5%）、中咖（占20%）、普通人（占75%）；

（3）多种个性，“老司机”戏弄新加入的“小清新”永远会是社群里的运营槽点；

（4）多种标签，总有你意想不到的牛人冒出来解决你的问题。

这就意味着一开始建设社群，运营者就要确定社群的灵魂人物是谁，围绕灵魂人物有计划、有层次、有类型地引入群员，就像生态建设中各种物种搭配要合理。

（完整电子档的领取方式在文末）

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