企业规范化管理系统实施方案：岗位员工管理

企业组织是由目标体系、组织结构、岗位员工、运行流程和企业文化五个部分紧密联系、相互渗透、相生相克构成的有机整体。企业管理规范化的实施，必须对应这五个部分。岗位员工是企业组织的细胞组织，细胞组织缺少活力...