
“最近我收到了两家公司的offer,一家是主营亚马逊的跨境电商运营岗;另一家则是主营天猫京东的国内电商运营。作为没有经验的小白,我到底该选哪一家呢?”
今年刚刚毕业的Sophia站在人生的十字路口,却一时不知该如何抉择。

*某网友投稿
从跨境行业的岗位需求来看,运营岗位占据了跨境电商核心岗位的15%。如今招聘需求下降了67%,但全面型的电商运营人才依然是跨境行业的“香饽饽”。

*某招聘网站数据
“企业需要他们一专多能,对亚马逊运营人员的经验能力也更挑剔。包括提高ACOS转化率等广告投放能力,而运营实操的细节问题那就更不用说了。即便是这种情况,一个运营岗的竞争还是十分激烈,往往一天便有好几十个人过来面试。”

那么作为一名亚马逊运营,到底和国内电商运营有什么不同呢?
一、他们又双叒叕放假了!
国内电商顾名思义面对的是国内的消费群体,而跨境电商则是整个国际市场。
作为亚马逊运营需要考虑的是异国文化,不能单纯把针对国内消费群体的玩法照搬到亚马逊平台。

*亚马逊全球20个站点分布
我们上班了美国人却在睡觉?法国人今天又放假了?
所以国内跨境电商公司会有三班倒或者上夜班的制度,不过这只是少部分。

日本人喜欢什么样的产品?东南亚IP发来的消息却看不懂?
做跨境电商运营,不要以为英语过了四级就万事大吉!日语德语法语小语种呢?作为普通的打工人不可能就精通八国语言对不对(除非老板捡到宝= =)
所以语言上的障碍对于刚刚进入跨境电商行业的人来说也是需要克服的。
美国的黑色星期五如同国内的双十一,狂欢程度有过之而无不及,甚至圣母升天的日子阿根廷也可以放一天假(大写的羡慕了!!)”

二、运营一定要会营销吗?
做过跨境电商的都知道,亚马逊平台轻店铺重产品的风格和国内某宝某猫平台大不相同。
亚马逊为了确保消费者喜爱的产品能达成交易,平台始终围绕产品而非店铺。有优秀的产品就有底气,亚马逊运营再将listing页面写的精细化,不管是谁都能在亚马逊平台大卖。
不过从去年以来亚马逊就一直在打击虚假评论。在亚马逊的重拳出击之下,跨境行业的规范性更强,这必然是利于长远发展的。

但仍旧有一些急于求成的亚马逊运营虽然躲过了轰轰烈烈的的封号潮,却不放弃使用黑帽手段,富贵险中求,因此会营销的亚马逊运营也会马失前蹄。
在供大于求的跨境市场,企业更需要具有白帽运营能力和管理能力的复合型人才。

而国内的电商运营就不一样了。不管是线上的推广还是线下的引流,广告营销亦或是跨界合作都需要靠自己来抢占流量,会营销的电商运营更是现在许多国内电商企业急需的人才。
“虽然现在距离双十一还早,但国内电商的确在八月份就已经开始进行流量大乱斗了。”
三、有钱?没钱?
相关影片资源迅雷下载推荐
电商运营应该如何提高工作效率
写在最前面在私域电商的运营工作中,由于没有像天猫、淘宝、京东这类大型二类电商提供的数据后台,我们经常会遇到企业的进销存管理系统不完善、电商数据更新缓慢、无法获得实时数据、数据需要经过繁杂的清洗工作才能 ...
电商运营,电商运营应该如何提高工作效率
俗话说得好,抛开工资谈工作都是耍流氓。大家最最感兴趣的薪资问题来了!(上班不赚钱,我还打这个工干嘛?)
某招聘平台大数据显示2022年第一季度,跨境电商运营薪资平均达到了8.8K/月,平均比国内电商运营高出1-2k/月。

经验因素 01应届毕业生小白:8-9k/月
1-3年进阶运营:10-15k/月
3-5年资深运营:20-30k/月

3年的亚马逊精品运营薪资肯定比刚毕业的运营小白的工资多,然而大企业更喜欢招没有太多经验的应届生,因为他们薪资少但愿意加班,服从管理但思维仍旧活跃。
地域因素02
华南地区:7-12k/月
华东地区:5K-11k/月

*某招聘网站数据
其中华南的深圳作为跨境电商聚集热门地,平均薪资达到11.8k/月,厦门、广州、佛山、东莞平均7-9k/月。
高薪伴随而来的高压让深圳的跨境电商公司加班严重,基本都是8、9点以后下班。而华东除了上海、杭州的运营薪资基本高于除深圳的其他城市外,山东、安徽则不尽如意,基本上保持在4-5k/月,但是加班情况大大减少。也有广州的运营要求专八、运营、摄影、包装全面发展,结果薪资一问四千五。

*某招聘网站数据
岗位因素 03运营岗位主要负责维护亚马逊店铺账号的安全及正常运营、把控店铺风险。客服岗的工作内容相较于运营岗就稍显简单一点。他们每天需要接受咨询,通过处理异常订单、跟踪投诉来提高客户满意度。薪资会稍低于运营岗,一般在4-6k/月。
然而深圳的亚马逊运营薪资虽高,却仍比不过同地区的销售,毕竟销售需要进行市场分析、主动开发新客户和爆款,以此来完成公司的销售指标。他们的业绩直接与公司利润挂钩,因此他们拿着高额提成,甚至季度奖金能直逼100w,打工人在深圳买房再也不是梦!

*图源网络付出和收入必然成正比,想要刷简历的小伙伴就需要多学习。要么专精,要么全能,为自己打通提升工资的康庄大道。
四、我想看看下班的夕阳!
“今晚月色真美。”
“别说了,我想见见下班的夕阳。”
或许你以为这是不解风情,但这确实是运营狗的常态。但跨境电商重视产品本身,只要产品好基本上就能有好的销量。虽然存在加班情况,但加班频率会比国内电商低很多。

国内电商在运营上则偏向刷单投放,加班时间完全根据大促节奏走,每月一个A级促销,3个月一次S级促销,在618、双十一等剁手节的前后一个月都会是国内电商运营加班加点的日子。
特别需要注意的是国内电商通常喜欢通过直播来带动销售,而直播结束时间大多都会到深夜。

雄鹰不褪旧羽,如何得高飞?蛟龙不蜕皮,何以上青天?任何一个刚入行的新人都会显得迷茫或者手足无措。
那些以梦为马的日子里,跨境人都憧憬着自己在行业内能够发光发热。或从精神上站在大平台向下凝视,或站在现实主义中,挣出一点价值。作为一个亚马逊运营人,企业看重的是什么?如何能够做到月入过万不是梦呢:

写在最后在国内已经日活跃用户超过4亿的拼多多,打响了美国的首站之行,能否在美国红海杀出一条血路?
究竟是跨境电商搏一搏,单车变摩托,还是相信国内电商久盛不衰?
萝卜青菜各有所爱,不管Sophia最终选择做跨境还是国内电商,取得何种成绩,凭借的依旧是她个人的学习力及工作能力。毕竟如何在大环境中找到一个适合自己的位置,实现自我突破才是永恒的课题。

小鲸将在下一期【指南针】栏目,为大家揭晓跨境电商采购专员如何厮杀战场,敬请期待~
想要求职的跨境人
关注小鲸跨境公众号
查看更多岗位介绍
加入小鲸事务所 →了解更多跨境资讯
THE END
相关影片资源迅雷下载推荐
资深运营告诉你,服饰类目要做好内容营销
作为一个合格的电商运营,现在一定要知道内容营销。内容营销是由千人千面算法衍生出的。随着淘宝千人千面推广带来的商家升级,淘宝的营销方式也随之发生了巨大的改变。就淘宝而言,“千人千面”这一算法本身就是根据 ...
电商运营,资深运营告诉你,服饰类目要做好内容营销
标签: 电商运营 指南针|两个offer怎么选:亚马逊运营or国内电商运营?