16人资产达到两万亿,马云已被“踢”出局,泰山会究竟是什么来头

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中国古往今来都流行圈子文化,然后随着个人事业的发展,也会结交很多人脉,慢慢就会不自主地根据自己的层次水平融入不同的圈子。“泰山会”也是一种圈子,只不过圈子里的人都大有来头,“泰山会”集结了16位商界大佬,手握巨额资产加起来超过两万亿。马云这种级别的人物都被踢出圈,到底泰山会是一个怎样的组织?


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  1. 泰山会的由来

在20世纪80年代我国的逐渐从工业化向科技化转变,中关村也是在此期间逐渐形成,在中关村出现了大量的技术性人才。泰山会也是从中关村发展而来的,段永基就是泰山会的元老级人物,身为四通集团的董事长在整个商界拥有举足轻重的地位。与段永基关系不错的陈春先、陈庆振以及王洪德都是科技公司的大佬,于是四人形成一个小团体,进行行业信息分享促使各自的公司共同发展进步。


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随着发展这个小团体逐渐融入新人,也让这个圈子成为一个较大的组织。于是有人提议从这个圈子中选出头部大佬组成新的圈子,于是段永基成立新的圈子起名“泰山会”,只接受资产超过千亿的企业家加入。“泰山会”的门槛极高,想要入会必须由两个以上成员推荐并且由全员举手表决。


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二、16人掌握两万亿资产

泰山会将手握巨额资产以及拥有行业最新信息的大佬们聚集在一起,通过这个高端局实现资源互通,获取适合自己的信息来扩展自己的事业版图。别看泰山会里仅有16人,但是这16位商业大佬的版图包含互联网、金融、房地产、生物医药、影视娱乐等等诸多领域。这16位大佬经常出现在中国富豪榜上,据了解他们聚会时会严格把控禁止拍照和录音,马云就是因为违反规定被踢出群聊。

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泰山会一直秉持着低调的原则,但是大家都是各自领域都是顶级水平,所以就算自身低调外界也很关注。外界对于泰山会内部也十分好奇,每次都有记者采访泰山会成员询问在聚会时会干什么,但是大家都轻描淡写声称也没什么特别的事儿。这显然是委婉地回答,都为行业大佬肯定要忙的事情很多。


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三、泰山会相互扶持

泰山会里的成员涉及各个领域,所以也会掌握各行各业的最新资讯。在90年代初的时候,我国商品房正处于发展阶段,抓住时机段永基和卢志强成立光彩有限公司,也是在那几年大赚特赚。而且如果遇到大项目的话,一个公司很难支撑就会由几个人合理拿下,此前万达的长白山开发项目就是如此,依靠泰山会得几个人齐力才平稳得拿下项目。

不仅在商业发展方面互相帮助共同发展,泰山会还会帮助内部成员分担风险。此前史玉柱因为登上了福布斯排行榜后心态发生了转变,于是筹资建造国内第一楼,但是却为成功反而造成了巨大的亏损。后来也是在泰山会的帮助下,史玉柱通过营销脑白金顺利转亏为盈重回事业巅峰。

结束语:

人们常说不同的圈子不要强行融入,只要志同道合的人才会顺其自然地聚集在一起,然后朝着共同的目标努力,在发展的过程中相互扶持互利互惠。泰山会其实就一个朋友圈的缩影,只不过聚集的都是商业大佬而已。他们也是通过分享自己的资源,然后互相招抚共同发展。

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