雷总又双叒叕撒钱了！
让發仔没有想到的是， 在7月2日给将近4000人奖励总计约7000万股小米股票之后，雷总又在昨天（7月6日）向122位核心员工奖励了近1.2亿股小米股票。如果按小米昨日收盘25.9港元的价格计算的话，本月针对小米员工（不包括金山员工）的奖励已经高达将近50亿港元了。
根据雷军微博透露，本次大撒钱的对象多是优秀工程师、技术专家以及中高层核心管理者、新十年创业计划首批入选者。特别是对雷军亲自牵头的青年工程师计划中的约700名年轻工程师们奖励了多达1600万股，而最年轻的只有24岁。
来源：雷军微博
也就是说， 占比约18%的年轻工程师们分得了约23%的股票奖励，这种力度的激励计划是“前所未有”的。
小米如此大手笔地撒钱，也让發仔想到了前段时间华为200万年薪的应届毕业生事件。果然最终还是应了那句话：↓
来源：公开网络
“壕情”背后：求贤若渴的小米
正如雷军在微博中所言：一个人可能走得快，一群人才能走得远，人才是小米新十年腾飞的基石。
新十年，小米需要的是更多的人才。在过去十年，凭借智能手机普及的浪潮，小米借势成为了“风口上的猪”，成功地在全球智能手机市场占得一席之地。但经过近些年的发展，智能手机普及率已经非常高，增量市场的红利已经过去。很明显，未来更加趋窄的增量市场，已经不足以支撑小米获得更多的空间。
高端化成为小米的一个必选项，但却始终没有摆脱消费者对于小米手机仅是“堆料”的印象。许多人依然认为小米就是一个“组装厂”， 小米手机仍缺乏自有的独特技术。小米冲击高端市场的代表作——小米11系列，在今年京东618活动中销量依然大幅落后于iphone。
来源：京东
而据IDC数据显示，在全球智能手机市场，苹果和三星依然处于明显领先的位置。虽然小米承接了不少华为留下的市场份额，
但目前与二者还有一定的距离。相关影片资源迅雷下载推荐
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雷军,雷军自曝曾想转行开酒吧：专门去三里屯实地调研
来源：中信证券
随着智能手机市场越发饱和与高端化，存量市场的竞争将走向白热化。 小米要如何从苹果、三星手中继续争抢市场份额？唯一的出路恐怕只有研发引领性的创新技术，而不再是依靠价格、堆料来打性价比的牌。因此，创新、自研将是小米下个十年的关键词，而具备创新能力的人才，则是未来的核心。
不仅如此，“赌上全部声誉”的雷军也急需在下一个“风口”——新能源智能汽车上，为公司赢得更多利润和尊重。但对于“零基础”的小米来说，要追上已经明显具备先发优势的造车新势力，是一件很有难度的事情。虽然 小米至今累计申请的有关汽车专利高达800多项，但近80%都是以智能车联网、智能座舱为主，在核心的自动驾驶、充电技术、电池等方面的专利仍相对匮乏。
小米汽车专利关键词 来源：智慧芽
而和同行业的造车势力相比较，小米的专利数也显得有些苍白。如理想汽车目前拥有约1200件专利，小鹏汽车则有超过1600件。特斯拉拥有专利数超2000件，蔚来汽车专利数更是将近4000件。
因此 ，新十年的小米必须拿出措施来吸引和留住更多更优秀的技术人才，以打造属于自己的核心技术。手机如此，未来的小米汽车更是如此。
买入小米的机会？
在慷慨撒钱激励后，市场再度传出消息，称小米计划通过发行美元债至多筹集10亿美金。其实小米账上并不缺钱， 2021年Q1收入达到769亿人民币，同比大增54.7%，经调整净利润也暴增163.8%至61亿元，均创单季度历史新高。一季度期末现金和现金等价物约为343亿元，资产总额高达2770亿元。
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