先说我的工作阅历。
2011年，学习淘宝摄影。（薪资最初1500，最终7000）
2013年，学习淘宝美工。（薪资最初2600，最终6000）
2015年，学习淘宝运营。（薪资最初3000，最终1.5W）
每一次在一个行业内，
收入不菲的时候，
我都选择了沉淀自己，
降低收入，
多学东西。
人的眼界和格局，是会随着个人能力的提升而变化。
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电商运营,做跨境电商运营需要具备哪些能力？
2011-2013年，
只想做一个文艺的小青年，拍拍照，修修图，泡泡妞。
月入1万，此生足矣。
2011-2015年，
自感小有成就，拍照、修图、做客服没什么难度。
随之买两本书，辞职2个月在家开网店。
失败告终，开起之后，才知道自己的理解多么肤浅。
我的成长经历告诉我：
可以先应聘运营助理。
不要有工资上的追求。
多考虑观察工作环境。
敢想敢说敢问敢操作。
运营助理就是一个打杂，
打杂也是门学问。
仔细发掘，也有黄金。
杂打的好，自会脱颖而出，
人才终归会被重视培养。
考核自己和公司的标准：
一定要明白自己的成长变化，
1个月，自己收获了没有？
2个月，收获到什么了没有？
3个月，有没有什么收获？
工作了3个月，还觉得自己跟刚进公司一样。
你要考虑一下，
是不是你不适合做运营？
还是你公司不愿意教你？
还是环境氛围差？
如果不是自身的原因，
那么就要立马跳槽，换一家公司。
打杂了三个月，积累了一些经验。
再换一家公司，对公司来说，
减少了新手培养期。
很多工作可以直接交代去做。
第二家公司如果环境还不错的话，
会比第一家公司要更好混一些。
做的工作内容，也偏专业化。
第二家如果还不理想，
干满三个月后，继续跳。
一旦遇到肯放权给你，肯培养你的老板，
就踏踏实实，勤勤恳恳的好好工作吧。
做人要懂感恩，要懂回报。不要学会了就离开，给教你的人，创造些价值吧。
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2018年10月。
一边上班，
一边自己开了一个网店，
主营儿童遥控玩具。
2019年6月。
营业额最近一季度已经做到了40万。
这跟我2012年，2014年两次开网店的结果完全不一样。
机会，从来都是只留给有准备的人。
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