入司当年即获得全国最佳新人，一年晋升高经，五年晋升总监；接连获得太平人寿六星级讲师、制式培训优秀讲师、MDRT会员等多项荣誉，荣获南京宁南街道“优秀党员志愿者”称号……她，就是太平人寿江苏分公司南京中心支公司营销员党员、区域总监章丽。
对章丽来说，今年是人生中尤为关键的一年：在南京营销员党支部的考察和培养下，她即将完成期待已久的预备党员转正考察；在自己的不懈努力下，她带领的奔驰区即将迈进“千人团队”行列。她用初心支撑着奋斗的脚步，用耐心静待着坚守的绽放，用奉献践行着一名中国共产党员的信仰。
无问西东，让初心在奋斗中绽放
“一场产说会带我走进太平。”章丽这样谈起她的入司经历。2014年的一场产说会，让她第一次认识到保险行业的前景与魅力，了解到为千家万户送去健康和保障的寿险理念，认识到太平人寿的底蕴、专业、深度和温暖。据此，她果断地重新规划了自己的职业生涯，更换赛道、华丽转身，从太平人寿的一位客户转变为一名卓越的寿险代理人。
重新出发的章丽清晰地认识到，唯有通过不懈努力才能做出成绩，实现人生的无限可能。太平人寿的绩优文化，让她迅速明确了定位：快速长大为一名绩优代理人、绩优团队长。找准定位的她通过不停地学习、不断地拜访，扎实保险知识，丰富拜访经历，入职第一年即傲居江苏分公司年度新人榜榜首，更成为当年太平人寿“全国135最佳新人奖”获得者。
章丽在公司内部授课
用心经营，让耐心在坚守中绽放
“组织发展就是一种相互吸引，团队的绽放是需要时间的。”章丽这样谈到她的团队建设。2015年到2017年，章丽团队人数的提升不明显。但到2019年，团队人数从38人跃升至183人，组织发展有了质的裂变，江苏分公司赫赫有名的“奔驰区”由此产生。当问及原因，她这样作答：“一是吸引，二是等待。一个团队，就如同一个家，需要用心经营。”团队就像章丽的家，每一名队员都是她的家人。她自己组织教学课程，帮助伙伴们“内修”；自费请来礼仪老师，帮助伙伴们“外秀”；手把手地给予队员们最实际、最贴心的照顾，不求大放异彩，只静静守护花开。她通过细化“增员轮廓”，制定精准的“增员画像”，帮助团队大幅度提高新人留存率，真正实现“做优、增优、育优”。对团队家人般的关爱和契合实际的技术支撑，帮助奔驰区急速长大。
2022年，在太平人寿推出“山海计划”后，章丽更是带领团队分析方案、明确精神，第一时间制定有针对性的增员及晋升计划。截止6月，奔驰区共新增人力37人，晋升业务主任5人，晋升业务经理一级2人，业务经理二级1人，在江苏分公司营业区中排名前列。
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章丽与团队伙伴在一起
组织发展了，信念要跟上，奔驰区的“三正”口号应运而生。“三正”口号即“正心、正念、正能量”，指对待职业生涯心态要正，对待保险行业理念要正，对待身边伙伴能量要正。简单的七个字，将奔驰区的全体伙伴凝聚成同一个战壕里的战友，大家以一致的信念，齐心协力、共同进步，绽放出团队的魅力。2022年开门红，江苏分公司唯一一张千万大单就产生于奔驰区。面对赞誉，章丽说：“这是惊喜，更是对我们坚守的一种赞许；我们将不断突破自我，在人生的道路上，达成一个又一个崭新的成就。”
坚定信念，让光芒在奉献中绽放
“很遗憾，没能在学生时代实现入党志愿；更激动，能在44岁找到了组织。”章丽同志这样介绍自己的入党经历。在担任社区党员志愿者时，时常碰到三四十年党龄的老党员，她既羡慕又自豪：羡慕他们能在年轻时便通过了组织考验，自豪自己通过工作证明了自己的卓越，终于得到了党组织的认可，成为了一名光荣的营销员党员。
章丽积极投身抗疫一线
有了党员身份的引领，章丽同志始终默默奉献、为民服务，践行着一名共产党员的初心和使命。疫情期间，章丽全身心地投入到辖区抗疫工作中。她是社区第一批抗疫志愿者，从2020年坚守至今；她也是社区志愿时长最长的志愿者，积极回应社区一次次的召唤。每次核酸检测，她一站就是五六个小时，为了尽量提高效率、节省居民时间，她每次都不喝水、不休息，一检到底。长期的抗疫志愿服务，让章丽成了核酸检测“小全能”：人员分流、引导、扫码、核对收集试管、消杀等全都在行，甚至担任起了新人志愿者的培训老师。她表示：“对我这样一名新党员来讲，这是最好的党性锻炼。”她的这份为民服务的坚守也影响着团队每一名伙伴，伙伴们都以志愿服务为荣，在疫情防控、文明城市创建、关爱困难人群等诸多领域留下了无言奉献的背影。
章丽团队的伙伴积极投身抗疫一线
所有的成就都属于昨日，每一个明天都要重新开始。章丽和她的奔驰团队将继续携手同行、传递使命，以不变的初心和信念为千家万户送去健康与保障，在新时代绽放属于太平人寿营销员党员的夺目光芒！
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