工作场所非常残酷。 如果你不知道如何保护自己,你肯定会受到伤害。 以劳动合同为例,大家都知道在中国工作需要签订劳动合同。
联系了很多上门求助的用户后,我们发现每当想看劳动合同时,经常出现的情况是:“公司没有和我签劳动合同!” “劳动合同我签完后被公司拿走了,我没有。”
“我不知道劳动合同在哪里。” 我突然意识到我签的劳动合同是如此重要! ! ! 说到这里,我不仅想到了自己的第一份工作,连劳动合同的内容都没有看清楚,就签了自己的名字。
现在回想起来,庆幸当时的合同中并没有什么尴尬的条款。 ,还是真想哭无泪。
空白合同、合同中的霸王条款、合同中的违约金、未签订的劳动合同等等,各种关于劳动合同的陷阱围绕着我们,无敌就会受伤。 以社保为例。
前不久,一位用户来找我们求助,也遇到了不签劳动合同的情况。 通常这个时候,我们会先帮他们确定是否有其他证据可以证明劳资关系。 结果,当我们问有没有交社保的时候,
她说:“我们公司的福利不太好,根本没交社保”好吧,那我们就得跟她解释一下 社保不是公司的福利,是国家法律规定公司必须帮助员工支付的费用,经过一番解释,她终于明白了。
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原来劳动合同没有签,现在又有一个人没交社保。 不是每个人都幸运地在工作场所拥有一帆风顺的职业生涯。 大学教会了我们一些在家外工作的技能,但并没有教会我们如何在工作场所更好地保护自己。
一切都取决于自学。 拿回工资来说明公司各方面状况都很好,但每次发工资都变成“现金流不好,下周再发”。 虽然你迟早可以拿到工资,但你是欠工资的。 感觉真的很不舒服。
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