工作几年了，日复一日重复劳动，对工作逐步失去了热情，工作进入瓶颈期，未来的方向在哪里？想转型，不知道从何着手，不确定是否要跳槽？就快中年危机了，怎么寻找新的方针，新的开展方向呢？
在一个人的职场生涯中，不管天水人才是初入职场的新人，还是工作了几年的职场老人，假如不能找到适合自己的工作，就很难使自己在职场中快速生长起来，以及升职加薪。如此一来，便无法完成作业规划。因此，大途人才网小编以为，一份工作不仅会影响职场人的生长，还会影响职场人的工作规划。假如职场人在工作中比较迷茫，无妨看看以下几点：
1、了解自己所在的环境
其实许多人都对自己所在工作的情况，以及当前的工作环境一窍不通。不清楚当下社会的各工作开展的现状和远景。更别提能知道有哪些工作能够去做，哪些职位是适合自己的。
很显然这个年代是互联网年代，互联网的开展给工作带来了许多的影响，例如在农业年代咱们最看重的便是膂力上的优势，工业年代咱们最看重的便是一个人对技能掌握的熟练程度，那时分的工作大多数是流水线作业，不需求独立考虑便能完成，只需你速度快，操作熟练，就能够在作业市场上站稳脚跟。
直到互联网年代的今日，一些螺丝钉岗位不断被替代，咱们的作业要求多半是围绕着“独立考虑才干、解决问题的才干、以及非程序化处理问题的才干”，这就导致曾经看似很安稳的高速公路收费站收费作业现已逐步被机器替代，公交车的售票员也逐步被刷卡机替代。
所以咱们必须要了解这个年代高薪工作的未来远景，不断探求，在工作+职位的组合下，找到适合自己且具有开展潜力的作业。
假如你正面临着工作苍茫，无妨多花点时刻想想自己所在的环境，对它进行剖析，考虑究竟它是否值得你坚持下去。
2、定位自己的开展方向
当你充分了解了工作现状，并作出合理剖析后，该怎么进一步做出挑选呢？
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事实上，现在的工作岗位分为两种，程序性作业和非程序作业。程序性工作便是那种能够流程化、程序化，工作内容机械重复的工种，它又能够分为：认知类型和膂力类型两种。非程序性工作是指那种需求独立考虑、不断学习的工种，它也能够分为认知类型和膂力类型。
咱们来举个比如，像出纳、银行柜员、操盘手这些岗位都归于程序性作业下的认知类型，像流水线工人、搬运工、收费站人员这些岗位都归于程序性作业下的膂力类型，这两种类型的作业都将逐步被机器和大数据所替代。
而像设计师、市场运营、老师、律师、心理咨询师这些非程序性认知岗位工作，以及理发师、园艺师、健身教练这些非程序性膂力作业岗位，这些都是难以被替代的工种。
大家能够考虑下自己的工作岗位归于哪一种，考虑自己是否会有被替代或许降薪的可能，假如你不幸正好从事程序性作业，就要认真考虑自己的方向，假如你所做的对错程序作业，那么你便能够更快一步的结合自己的爱好和天分，去挑选一个适合自己的开展方向的工作，尽可能的将自己的收益最大化。这个收益包含薪资、工作愉悦度等各方面的因素。
3、更新自己的认知
当你现已了解了自己所在环境的现状以及对自己的岗位有了一个较为明晰的认识后，咱们也不能忘了不断更新自己的认知。这个年代现已逐步不需求螺丝钉岗位了，也没有一个工作岗位是真实意义上的铁饭碗了，相反市场更需求具备独立考虑和解决问题的人，在这样一个环境下，咱们就该花时刻去考虑怎么提高自己的竞争力，以及找到自己快速进步的关键点。
互联网大佬傅盛曾说：在互联网年代，人与人之间仅有的界限，便是认知。所以，在今日咱们每个人都要提早做好预备，小步快走。改动自己的思想，少走弯路，快速生长。
“怅惘”历来便是职场的标配。大部分人会对工作、对未来的开展产生怅惘，其主要原因无非便是没有方向、没有方针、没有定位。所有的困惑都来源于对自身的不了解，对方针的不明晰，找不准自己的作业定位。总归，不要在该奋斗的时分挑选了安逸。有困惑其实是一件功德，它能让你更好的去了解自己，努力做最好的自己！职场中最重要的便是不断生长，没有什么事情是一劳永逸的。
很走运的是，这个年代，只需你想学习，就能用最快速度找到自己想要的资源和圈子，市场上有许多质量十分高的课程和线下培训，你想要找到同频学习的小伙伴，更是有许多打卡社群和学习小组。
只要真实学会解决作业苍茫的思想，找到切入点，咱们才干更好的面对作业规划，理清这个贯穿咱们终身的问题。
那么就从现在、从此时开始，好好为自己整理一下工作规划吧。
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