今天的社会，离职早已不再是新鲜事。那么员工选择离职的原因到底是什么？有UP主给出了以下见解：
（1）1天内离职——陌生；
（2）1周内离职——氛围不好；
（3）1个月内离职——被挖走；
（4）3个月内离职——别家发的工资高；
（5）1年离职——企业评选优秀员工不公平；
（6）3年离职——在企业内得不到提升；
（7）5-6年离职——企业不发展；
（8）10年离职——企业、员工都没赚钱。
作为职场人，如果一份工作，能够让自己的努力看到希望，自己的付出有相应的回报。相信很少有人选择离职。
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离职的原因，无外乎是心委屈了，或者是钱包支持不了自己想要的生活。
当职场人进入一家企业，开始自己的职业生涯，相信都是对公司、对工作、对职业怀抱着希望而去。工作一段时间后，发现希望和预期不匹配，这个时候，收入、职业前景等因素就会相互博弈。
如果比利大于弊，那么大多数人会选择坚持。如果事儿多，钱少，心还累，久而久之许多人就会选择离职。
离职就如同分手，如何与就职企业这个前男友体面分手也是一门学问。
归因在自己，委屈。归因在企业，不大气。
那么体面的方式是什么呢？以下是网友整理出来的表述方式：
总结：
离职如同分手，体面才能不负遇见。对企业的尊重，也是对自己的尊重。在离职过程中，当然也要保护好自己的合法权益。总之，在职场，努力提升自己，才是王道！
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标签： 求职兼职 体面离职？混职场 真正离职的原因到底是什么？
