管理是一个大话题，每个人都有自己的看法和方法论，放在一定的环境下都适用。我说一下我对管理的理解。
首先，我对管理的核心思想体现在3个方面：1、公平 2、执行力 3、高质量
相关影片资源迅雷下载推荐
企业管理——劳动关系管理员工沟通管理（完整版）
【温馨提示】该份资料合计21页，我们已经为你整理成电子文档如果您觉得这份资料对你有帮助希望获取完整的电子版内容参考学习您可以关注+评论+转发然后私信：0902 ...
企业管理,企业管理——劳动关系管理员工沟通管理（完整版）
所谓的公平就是对人、对事公平，不区分亲疏远近，干好就奖励、干差就惩罚。治理企业如同治理军队，不同之处是企业讲绩效、讲KPI，相同之处是都是以结果为最终依据，让每一个人都感觉这个团队是公正、公平的，有付出就有回报。
执行力就是决策时可以集体讨论，集体决策，个别时候由一把手拍板，但决策一旦下达，就得第一时间制定工作执行计划、工作安排、保障措施等等，严格按照计划时间完成，如同军队打仗，克服一切困难按照计划完成任务。
高质量就是在每项工作形成结果后，需要寻找初心、结合现有外部各要素，把工作结果进行多次修改和完善，直到无法再完善为止。很多人都认为：先解决有没有的问题，再解决好不好的问题，我认为这句话说的前提是统筹设计规划后才能这样，如果这件事已经统筹设计好了，那可以先解决有没有，否则会走弯路，得不偿失。
相关影片资源迅雷下载推荐
如何管理好你的团队？50页ppt方案讲透团队管理的技巧
管理者需要认识到的4个问题：第一：正视自己团队的现实问题第二：清楚了解自己团队成员的不同想法第三：明白自己作为管理者想要的是什么第四：永远不要强扭一根长歪的瓜秧！篇幅有限，完整电子版共53页，进入官网即 ...
企业管理,如何管理好你的团队？50页ppt方案讲透团队管理的技巧
