在行业里的时候，建议不要抱着“混日子”的想法，而是要多学多看，存着这个念想就可以。这是一个态度，工作忙的时候当成锻炼，做事的效率和方法得到提升，不忙的时候学习一些技能，或者看一些行业内的发展相关的资讯，看的多了思维就宽阔了。被裁员了，或者晋升无望，也要如此，毕竟别人怎么做事别人的事，终究别人无法帮助你活下去，或者替你抗下所有。
在找工作的时候，打开一则招聘信息，可以看到公司的信息，以及求职者比较关心的薪资范围，发薪日，节假日，以及福利包括五险一金。每个公司根据各自的情况都不太一样，这就需要求职者根据自己的状况去选择，如果环境不太好，像五险一金很少有公司会刚入职就缴纳的，就要自己承担一部分的缴纳了。
在职位的要求里，有公司对于本职位的人员的一些要求，包括学历要求，年龄要求，工作经验，对于一些设计类型的公司常常要求要有三年的从业经历，因为一个设计师的经验往往是要大量的时间才能培养出来的。剩下的就是岗位的具体职责了，要逐条认真地分析，这些很多都是未来工作中会接触到的。如果和之前的工作有着较高的契合度，那么就可以尝试。
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人才市场一直是竞争非常激烈的，所以我们不应该“原地踏步”，应该不断地提高自己的各种能力，最好获得较多的经验，这样无论是跳槽还是升职对个人是比较好的。在寻求职业的时候，要多看几步，想象未来要达到怎样的成就。可以树立我们走下去的信心和决心，不会轻易被困难所打倒。坚持是一种很吸引人的气质，哪怕再“笨拙”，但“打动”人。
门槛较低的职业，对于升职和加薪是比较困难的，原因之一是公司根本不会缺某一个人，培养新人的成本太低了，再找一个人替代就可以了。而且一般这种职位的老板更加倾向刚毕业的，或者年轻的。
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