团队五要素：
1.人（我们是谁）：
团队中，一人负责创意，一人负责制定计划，一人负责执行，一人负责监督，一人负责后勤保障
2.技能互补（我们能做什么）：设计人才、技术人才、管理人才、制造人才、营销人才
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3.共同目标（我去哪里）
例子：一种昆虫在去找食物的时候，由一只强壮的昆虫站在最前方，第二只昆虫趴在第一只的身上，依次排开像火车车厢一样排成一列寻找食物。有个生物学家就做了个实验，让它们围成一个环状，环中放着三叶草，结果连成环之后，它们再也没有找到过食物。因为它们习惯性的趴在其它昆虫身上，一旦失去目标，成员就不知道何处何从。
4.协同工作（我们该做什么）：分工明确，职责清晰。
5.承担责任（我们该如何做）
对团队内部成员要求，一方面是要求自己包容与自己不同性格、不同风格、不同做事方式的人；另一方面，担好自己的责任，出现问题勇于承担
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