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离职不能做的7个“招黑”行为，后悔也没法挽救
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求职兼职,离职不能做的7个“招黑”行为，后悔也没法挽救
庭审中，双方当事人围绕争议点进行了充分的举证、质证，合议庭重点对被告的行使职权依据、事实认定、法律依据和执法程序等方面进行审查。通过陈述行政争议、调查辩论，综合陈述等环节，旁听人员对行政案件的庭审有了更加直观的了解，也对诉讼程序解决行政纠纷有了更立体的认识。
庭审结束后，县自然资源局总规划师钟礼桓表示，经过近两小时的庭审观摩， 更加深刻地明白到，在执法过程中要更进一步严格执法程序，强化证据意识，提升执法水平。
该宗案件审判长邹兴介绍，博罗法院作为全市行政案件集中管辖法院、作为县直普法成员单位，落实“谁执法、谁普法”是职责所在，让行政机关负责人“面对面”观摩庭审，有助于提高行政机关负责人对出庭应诉工作和实质化解行政纠纷的重视程度，同时也更有针对性增强行政机关在行政和执法过程中的法治意识和风险意识。
下一步，博罗法院将充分发挥行政审判职能，督促行政机关依法行政、规范行政执法的司法职能作用，常态化开展行政机关旁听庭审活动，强化庭审公开的普法效能，为规范行政行为、提高行政执法水平以及减少行政争议、实质化解行政争议夯实基础。
【记者】卢慧
【通讯员】黄淑瑜 方巧瑜
【作者】 卢慧
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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标签： 人资行政 落实“谁执法 谁普法” 博罗开展行政机关负责人庭审观摩活动
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