最近看到很多归国留学生就业吐槽工作太难找了，投了很多公司也没有回音，没办法继续躺平或者接受低薪酬不合适的专业。网上各路神仙纷纷支招，并且以自己的经历说明情况。其实不仅仅海归留学生归国就业面临这样的问题，很多国内大学毕业的本科生硕士生也是一样的困境。分析原因：
1，求职准备
很多海外留学同学归国没有做好准备，其实很简单，机会都是给有准备的人留得。那么要做哪些准备哪？海外留学生因为地理空间时间的关系，没有办法参加国内校招，没有办法参加国内实习，这都是客观问题。解决办法，提前两年做好时间规划，因为国内校招基本是毕业提前一年就开始了。这是时间匹配问题。只要规划好时间节点就可以了。实习准备，这个问题也是很好解决，海外留学归国实习也是有方法的，暑假期间一定要抓住这个几个月的时间，比如英国，暑假假期大概三个月，有足够的时间实习，只要不去旅游度假就可以了。地理上归国实习和在国外实习都是可以的，只要你的确参与了和专业实习相关的工作，并且认真对待，做出成绩，害怕你的简历没有详实的内容吗。就是实习期间不要随便敷衍了事，混水摸鱼就可以了，你怎么对待它，它怎么回报你。
2，求职心态
良好的求职心态尤为重要，虽然说求职就业是双方平衡，招聘单位和应聘者是公平公正的同等地位，在国内这一点行不通了，国内大量的高学历人才就业困难，疫情影响和经济发展放缓的原因，导致招聘岗位大量减少，薪酬和待遇也是一样降低，择优录取更是很多招聘单位提高门槛，优中选优的理由。
3，求职简历
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认真对待写好自己的简历，尤其是实习和专业经历要有质量有内容，国外投简历保护隐私，照片和其他个人隐私问题不要出现在简历中，可是中国不同，越详实越好，最好把时间规划节点写清楚，以便于国内招聘单位能根据你的时间安排，准确给你通知和远程面试。最好提前对所投目标到位最多的关注了解，对于招聘岗位要求和工作内容要准确了解，针对性写出简历，不可一篇简历打天下，这个慵懒要不得。
4，求职途径，企业内推越来越被企业接受，所以，加入留学生校友群很必要，已经毕业的学长也会在自己校友群发布招聘信息，良好的互动和了解，也是让学长更多的了解你的信息和专业，更好的机会给哥你。海投成功率不高，但也不是没有用处，投几十上百的简历出去屡见不鲜，但是简历还是要有针对性。
最后祝愿所有海归留学生归国就业求职顺利，找到心仪对口的工作。学成归来报效祖国！
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标签： 求职兼职 出国留学的留学生归国就业求职应该做那些准备？
