1\培训
最好的投资就是投资学习。假如有人请你参加，你要多参加，因为这些钱是投资在你自己身上的。
提升团队及产品形象
增加新人进来的吸引力与可信度
激发行动力量
凝聚向心力，提高忠诚度
2\为什么没人进群听课的9大原因
不明白培训的重要性
闭门造车
没有整体规划
讲师配合度不够
课程规划不对
培训概念错误 将培训视为灵丹妙药，一旦不能看到立杆见影，就不想再投时间，钱
没有执行力 光听不练
不及时跟催 不作培训的绩效评估与跟进
许多人为了培训而培训，培训前半未建立明确的培训目标，甚至说需要一个激励培训
新代理培训：产品、制度及营销方法三个方向
二级代理培训：业绩拓展、零售、
一级培训：团队的沟通、激励
总代培训：说服力、影响力、领导力
承诺
对微商的业绩有所承诺。承诺的力量是巨大的，你做出了承诺，你就会要求自己会实现承诺。
3\学、做、教
你要像海绵一样不断的吸引，不断学习，对专业知识、销售技巧，观点与自我长大的课件，
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微商的团队合作
做微商最大的忌讳就是单枪匹马的单人干，一定要找一个优秀的团队带着你做，好的团队就成功了一半。没有实力的团队和一个有能力的团队显然是不一样的。好的团队可以快速带你赚钱，目前很多微商团队，名是一个大团队， ...
微商营销,微商的团队合作
学了之后如果不用，还是没用。一定要将学到的东西整理成实用的行动方法，不断的做。
要把分享变成一种习惯，一种自然发挥出来的本能，随时将最好的资讯与他人分享。
我的产品有什么特别的地方，为什么人家却要跟我买？
我的服务如何做得更好，让原有客户不仅继续买，还介绍新客户给我？
为什么人家愿意加入我的团队，我要如何推广自我，让更多的人愿意跟我
我是个自明星吗？如何让自己更有魅力？
你是不是已经养成了不断分享的习惯？
4\后续跟进
一般人的记忆，经过24小时，大约只剩下40%
48小时后，只剩下16%
3天后，只剩下7%
再往后，几乎所有细节都记不清了
必须在其全部忘记前三天内再高度说明，重要的事情说三遍
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微商新模式的崛起
今天我们说一说微商。每个人的朋友圈里面都有那么些人做微商，还经常在朋友圈刷屏，有的人就很讨厌这种卖货方式，都是那些，没有工作的人才去做的事情，然而经过这几年的迭代，现在的微商已不是当初那个让人讨厌的刷 ...
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标签： 微商营销 微商团队瓦解的原因 可能连你自己都不知道
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