10月28日,国美电器董事长黄秀虹表示:公司到12月底之前,只会给员工上社保,不会再发工资了。并补充说,今后中长期,工资发放也存在不确定性。国美零售今年10月21日与28日连发公告:今年前三季销售收入同比将下滑约55%-60%之间,预期2022年全年归母净利润亏损同比扩大35%-65%之间。究竟是何种困局,将这个曾经的家电零售巨头,逼到了这个地步?

11月4日,自媒体“大佬说”在《国美停发工资!黄光裕无力回天》一文中如是分析:人事问题只是重重矛盾的一个出口,国美销售额和现金流持续收缩。从去年年底到今年年中,国美员工人数已经少了1万,员工普遍降薪20-30%不等。今年3季度,国美旗下九成门店已关闭,正常营业的不足500家。据年中财报,上半年国美旗下旗舰店、社区店、新零售店尚有3825家,门店意味着销售额和现金流,放弃了门店,也在一定程度上放弃了翻盘的希望。截至2022年上半年,国美的现金及现金等价物约为人民币157.13亿元。二是供应商已失去耐心,纷纷终止合作。今年4月,知名家电品牌惠而浦突发公告,称因国美拖欠货款8000万,终止合作。另一巨头美的也放弃了和国美的合作。
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三是国美的债务缺口巨大,逼近600亿。为了减轻暴雷可能,据《财新》报道,北京市政府已于8月初介入国美的资产重组。创始人兼最大股东黄光裕在内部表示“自己不会跑路”。据统计,今年以来,黄光裕夫妇已经累计9次减持国美零售股份,减持股份数量超过50亿股,套现总额超12亿港元,引发了市场恐慌,国美股价暴跌超20%,随后国美澄清,称大股东减持,是为了获取现金,挽救国美。四是黄光裕大刀阔斧的改革,成了压垮国美的最后一把稻草。国美曾试图通过主打线上零售的平台“真愉快”和聚焦家装业务的平台“打扮家”,在互联网时代,夺得一份地盘。如今黄光裕试图对国美零售旗下国美电器、真愉快等子公司提出破产申请,目前均未获得法院受理。

此前泛家居营销就曾经评论过“打扮家”战略受挫的原因:一是家电和家装两者的运营方式和标准天差地别,两者基因不同。二是家居或者智能整装平台,需要具备设计能力、材料能力、施工能力、家居能力这四大核心能力。只是软件公司的打扮家而言,这大大超出了其能力范畴。三是对家装行业的复杂程度预估不足。黄光裕希望大干一番事业,打扮家就是他的核心的支柱之一,尽管选好了诱人的新赛道,但与很多电企巨头曾经折戟沉沙的境遇相似,黄光裕显然对其中的复杂程度预估不足。(来源: 大佬说、泛家居营销)
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标签: 黄光裕 黄光裕大刀阔斧的改革 竟成了压垮国美的最后一把稻草?