中国传统文化是以儒家文化为核心,以儒、释、道三家文化为主体的文化体系，渗透着古老东方民族的聪明和智慧。海尔总裁张瑞敏曾登上哈佛讲坛，他只讲了三条：孔子教我做人；孙子教我战术；老子教我战略。
同仁堂为什么能传承350多年？
张瑞敏为什么能把海尔经营得那么成功？
李嘉诚、稻盛和夫为什么都崇尚儒学？
7月24-25日，《儒家智慧与修身治企之道》课程在北京正式开课，人文学者，国学管理及企业文化专家孙虹钢老师为学威国际研究院·企业家国学实战研修班的学员带来了一场关于如何运营儒家智慧实现内圣外王基业长青的知识盛宴。
课程导师孙虹钢
l 人文学者，国学管理及企业文化专家
l 具有20多年财经传媒、多家名企及NASDAQ上市公司高管的经历
l 清华大学人文学院华道人文交流中心“中国管理课题组”发起人及顾问
孙老师从儒家智慧的根本——尊道明德、修己安人开始讲起，为学员详细梳理了儒家思想源流及影响，对孔子、曾子、子思、孟子、荀子、董仲舒、朱熹、王阳明等儒家学派代表人物的核心思想进行了深入讲解。
孔子是历史上最伟大的思想家、教育家和社会哲学家之一。他创立的儒家学派对世界各国包括中国、法国、美国、韩国、日本和越南的社会和政治思想产生了深刻影响并且继续在发挥影响力。
伏尔泰认为儒家是最好最合人类理性的哲学，并将“己所不欲，勿施于人”写入法国最早的《人权和公民权宣言》中；松下幸之助在演讲中认为，日本之所以有战后的重建和复兴，就在于“孔子哲学和日本传统精神”；著名政治家，发明家和哲学家、美国开国元勋之一本杰明富兰克林对孔子的道德思想极为推崇，认为孔子创立了使社会前进的一种方式。
儒家思想文化是一种高超的人生智慧与处世之道，是现代企业管理最值得借鉴学习的管理思想之一。创业成功后，如何守业？“创二代”如何在传承与创新中长大？这些企业家学员关心的问题如何解答，孙老师说答案就在尊道明德、修己安人这8个字中。
儒家智慧之根：尊道明德、修己安人
众所周知，从汉武帝罢黜百家独尊儒术之后，儒家学说就占据中国传统文化的主流地位。它的思想与智慧渗透到了社会的方方面面，大到国家的江山社稷，小到平民百姓的饮食起居，可谓无处不在。每一个中华儿女的思想观念、处事之道、待人接物、言谈举止无一不受儒家文化基因的影响。
儒家思想虽博大精深，然而站在管理学的角度，浓缩归纳起来，可以用尊道明德、修己安人八个字来概括。无论是“明明德，亲民，止于至善”的三纲领，还是“格物”、“致知”、“诚意”、“正心”、“修身”、“齐家”、“治国”、“平天下”这八条目，所阐释的内涵都在修己安人的范围内。
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修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。孙老师通过稻盛和夫、孙正义、雷军、茅忠群、塚本喜左卫门等名人案例，告诉学员修身的核心是求诸己、求诸内，通过立命、改过、积善、谦德四个方面的修炼，达到修己安人的理想境界。
治企五大法宝：德、正、中、和、教
中华传统文化蕴含着深厚的治理智慧，无论是“内用黄老外示儒术”，还是“外儒内法”，其精髓都在于德、正、中、和、教这五个字中。
德：团队必志同道合
德法御民、为政以德，以德服人、选人
正：干部须以身作则
上行下效、思不出位、端正心态
中：思维宜中道易行
择善固执、无过不及、执端用中
和：制度应以和为贵
和而不同、仁至义尽、和睦团队
教：组织当学习教化
教育教化、学习型组织、千锤百炼
孙老师凭借深厚的儒学底蕴，通过格力电器、同仁堂、阿里巴巴、万达、海底捞、老干妈、联想、松下等企业案例对德、正、中、和、教这5大治企法宝一一做了详尽的讲述，帮助学员从现代企业管理案例中领悟儒家文化中的治理思想。
孙老师授课幽默风趣，妙语连珠，不仅将儒家文化讲“活”了，还在课堂上带领同学们诵读《论语》、《大学》、《中庸》、《孟子》、《王阳明全集》等儒家经典中的名句，让大家感受经典的魅力。
如：
子曰：不患人之不己知，患不知人也。——《论语》
大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。——《大学》
天命之谓性，率性之谓道，修道之谓教。——《中庸》
仁者爱人，有礼者敬人。爱人者，人恒爱之。敬人者，人恒敬之。——《孟子》
未有知而不行者。知而不行，只是未知。——王阳明 《传习录》
...
知是行的主意，行是知的功夫；知是行之始，行是知之成。治理企业也是践行“治国、平天下”，希望企业家学员能以本次课程为起点，实现知行合一、内圣外王的人生最高境界！
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