• 为什么这样多的人,陷入无效的、甚至毫无意义的工作中?
• 影响人们有效工作的关键因素是什么?
• 人们为什么会无奈的离开?
• 为什么很多人觉得组织并没有让他们发挥作用?
• 计划为什么没有变化快?
管理真正的价值到底在什么地方?
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