我是朱丹老师的学员刘莉，江阴市房产中介
进入社会以后，我们难免会有这样一些愤愤不平的时刻：明明我比他有能力，为什么上司提拔的是他不是我？同时，我们也会有力不从心的时刻，父母生病住院，想给父母挂一个好一点的专家号，却没有办法？孩子想学钢琴，不知道怎么去找一个性价比高的家教？这个这些愤怒或者无奈的背后其实暗藏着我们僵化的人脉关系。
老板不提拔你或许不是因为你的办事能力，而是因为你没有把“上司”这条人脉经营好，想要挂到的专家号，请到合适的家教，其实很简单，你可以通过周围亲朋好友的介绍，也可以利用网络去搜索，很多看似很难的事如果你能够整理好自己的人脉，并且好好的善用他们，自然就能够化难为易。
在这节课里，朱丹老师给大家分享整理人脉的四个部分
一、积极拓展人脉
二、分类存储人脉
三、用心经营人脉
四、定期清理人脉
一、积极拓展人脉
从出生到现在，我们都能够积累到一定人脉，但是我们不能画地为牢，待在自己僵化的人脉圈里不肯走出去。这样会让我们越走越窄，等到将来需要人帮助时，却发现根本无人可找。所以我们一定要积极地拓展人脉。
在这里，给大家分享几种拓展人脉的方法
1.学会利用网络工具
身处互联网时代，网络让一切皆有可能，在社交中有一个“六度人脉理论”，你可以通过六个人联系到世界上的任何人。
方式一：通过社交平台给对方发私信和邮件
所以利用网络拓展人脉的第一种方式就是：通过社交平台给对方发私信或邮件。
先到一些社交平台上搜索出你想要链接人物的账号，比如说微信公众号，微博，头条，知乎，简书，QQ等，然后直接在平台内直接给你想要链接的人发私信，或者是通过他们的相关账号资料找到联系的邮件，给他们发邮件。
朱丹老师本身在微信公众号，知乎，微博，今日头条，抖音上面都有输出自己不同类型干货内容的账号，包括参加活动时加过老师的微信的同学，基本上只要通过私信方式咨询老师一些事情的。老师看见基本上都会尽量的回复，所以千万不要担心你想链接的人物不会得到回应，你不试一下又怎么知道呢？
为了增加和私信或者邮件回复几率，这里再给大家分享一个发邮件或者发私信的模板：通常你可以先写对方的尊称，你的名字，你和对方的关系，比如说是学生，或者是谁谁谁介绍或者你听过老师的什么讲座，也就是一句话说清楚怎么认识老师，或者怎么认识对方的，咨询什么方面的事情，自己你的联系方式。
方式二、通过一些专业的行业平台
利用网络拓展人脉的第二种方式是，通过一些专业的行业的平台，比如说在行，天眼查，lT橘子，脉脉或者是领英，这些平台都有手机APP，大家可以在自己的手机的app商店里面下载试用。
在行中有各行各业的精英，你可以在里面搜索这个人的关键词，找到你想要链接的人，进行付费咨询。
在行是朱丹老师非常重要的获取优质人脉的入口，所以无论多忙，她每个月都会抽时间来见一两位在行上约见她的人。
脉脉和领英可以帮助我们接触到更大的职场人脉圈，相比在线下耗时耗力的商务社交，脉脉和领英是需要实名认证的，获取信息也会更加地便捷高效。
方式三 到网络平台或者专业的搜索引擎，搜索“目标人物+关键词”
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利用网络拓展人脉的第二种方式是找到网络平台或者专业的搜索引擎，去搜索“目标人物+关键词”，比如你可以在知乎，微博中直接去搜索“目标人物的姓名和邮箱”，也可以直接到百度，搜狗里面搜索目标人物姓名邮箱 等等。
2.多参与一些社交活动
多参加一些社交活动，可以有助于你打破现有的人脉圈，到不同的社会交际圈里面去认识更多的朋友，比如，我们可以通过参加各种讲座，读书会或者是party去链接我们志同道合的优秀伙伴，或者是某个行业的精英。
3.建立自己的品牌
我们在购物的时候倾向于购买品牌产品，就是因为品牌的四大特征，知名度，美誉度，信任度和追随度。因为它们的知名和口碑给予了受众信任，进而就收到更多人的追捧。
所以我们要在人脉关系中建立自己的品牌，意思就是说我们要有自己的突出优势给别人带来价值，慢慢的建立他人对我们的信任，然后逐渐建立起自己的个人品牌。
比如“朱丹”这个名字，通过“搜索能力”这个优势，做出了《超级搜索术》这门课程分享给大家，让这门课程给听过课的人们带来了很多价值，这个时候，他们会建立起对朱丹的信任，慢慢的“朱丹”两个字其实就是相当于是她的品牌的一个代言词，所以就相信他们当中很多人就是出于对“朱丹”这个品牌的信任，或者是对于老师的背书，她的信任，选择了参与现在这套课程的学习。
4.以现有的人脉为中间人
我们一路走来，都会自觉不自觉的积攒到自己的一些人脉，比如说亲戚，同学，同事。所以不要浪费我们现有的人脉资源，我们可以多组织一些聚会活动，通过我们的同学同事或者我们身边的朋友来结交他们背后的人脉资源，这也是一种拓展人脉的方式。
二，分类存储人脉
随着互联网的发展，我们不必再象以前那样去保存一沓沓非常原始的纸质名片，我们可以通过一些工具将纸质的名片电子化来保存，这样不仅可以节约我们的空间，而且为我们再次使用这些名片提供了极大的便利。
但是当我们储存这些新的人脉信息的时候，立刻就要做好人脉的备注和分组，添加相应的标签分类，存储人脉可以为之后的活用人脉打好基础。
1.分类方法
先给大家分享一个简单好用的分类
这个方法从两个维度为人脉进行了大的方向上的分类，时间维度和社交维度
从时间维度上来讲，我们可以将分类分为小学，初中，高中，大学，A公司，B公司，等等，这些维度实际上就是我们的一个个的人生阶段。
从社交的角度来讲，我们其实可以根据工作当中参与的这些项目或者生活当中参加的一些活动，象读书会，各种网络课程等来分组，比如项目A，某某读书会，某某课程等等。
这样当你储存一个新的人脉资源时我们从这两个维度来思考，就可以很快的为新人脉添加合适的分类标签，比如说你最近在做项目时，突然发现合作代表是你的初中同学，那么你储存的这个人脉信息就可以添加两个分类标签：项目A和初中同学。
2备注方式
当我们再保存人脉信息的时候，备注方式可以采取“姓名+职业+日期”，这个模板，这里的日期是指添加新人脉的日期，方便之后查看当天的行程。准确无误的知道我们自己认识了多少人。但是如果是亲戚和同学，日期这一项就不用添加。
微信添加标签的好处有两个，一是让你的好友分类更加清楚，方便查找。第二是当我们发消息或者朋友圈的时候，可以根据标签批量的选择好友。
现在给大家分享如何通过“jobplus”这个小程序来制作自己的电子名片，打开微信，点击添加朋友，输入jobplus，点击结果页的第一个小程序进入jobplus界面，点击底部菜单栏的“名片”，点击电子名片，进入电子名片的制作页面。
三，用心经营人脉
因为新鲜人脉和我们的情感联系非常弱的，所以这种人脉的有效性是很短的，我们需要及时升级人脉，谨慎将他们放入我们的亲密圈，放入我们日后愿意维护和经营的圈子
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