《100道光芒》大家都在看吗？昨天看到第七期，想和大家聊一下这档节目给我最大的感受——真实性。
职场类节目我也看过不少，但是有代入感的并不多。有些职场类节目看着看着就开始本末倒置，变成了磕cp的恋综，或者是网红养成记，因为很多人把上节目当做成为网红的台阶。《100道光芒》和这些节目都不一样，它主打的几个关键词是00后、长大、纪实，所以让我一个普通人有了很强的代入感。
首先他们面试的时候，就抛弃了许多职场类节目只找精英阶层的“传统”，转而将镜头转向普通的社会阶层，去选择普通的应届毕业生。节目内容也是应届毕业生初入职场的种种，他们会吵架，会红眼，也会因为一个拥抱冰释前嫌，他们没那么成熟，所以你会觉得每一个人物都很真实，每一件在职场发生的事都很真实，真实到你能从中找到解决问题的最佳方式。
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尤其这一期，王迪任和匡邵彬各自都有各自的困境，一个是组队找不到人愿意加入，一个是加入对手团队被前队友指责“反水”，但他们的解决方式就是我们的“参考答案”——稳住心态，错了就道歉，累了就倾诉。没有什么困难是一个拥抱不能解决的，如果有，那就两个！
到了组团队阶段，每一期都很刺激。作为主理人怎么选择队员、怎么团结队员、怎么领导好团队、怎么确定kpi等等，都会在节目中找到真实案例，给到我们普通人最好的建议，对于想提前了解职场的学生来说，真的有很大帮助。
所以综合来说，这是我这段时间看到过最好的职场类节目了。大家有空的时候也可以去看一看，看一看现在真实的年轻人以及真实的职场，对你会有帮助的。每周日20:10，湖南卫视、芒果TV、小芒APP三平台播出，周日晚上看《100道光芒》，第二天活力满满上班！
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