职场人技 - 第8页

暂停键、冲锋号、复活甲……如何面对职场低谷期

来源：中国青年报没有人喜欢低谷，却也没有人能避得开低谷。如果将一个人的职业发展轨迹连线，那一定是一条连续抛物线。高峰时，意气风发；低谷时，举步维艰。没有人喜欢低谷，却也没有人能避得开低谷。有的人...

最近，“职场失语症”和“文字讨好症”受到社会热议。所谓的职场“失语”，是指一些人在办公室一天工作下来，都没有人说话，同事之间靠微信交流，有媒体将这种现象总结为“职场失语症”。而“文字讨好症”描述的则是...

来源：【交汇点新闻客户端】9个在投行实习的高材生，接手更新招标书的工作之后漏洞百出。领导追问：你们觉得这份招标书能打几分？“60分吧。”没想到，这番回答却惹来“你这是典型学生思维”的更大批评。江苏卫视...

重要的不是你能打得多重，而是你能承受多重的打击而坚持前进。职场中所有的问题，是人和人之间利益冲突的问题。处世，要懂分寸，不要太计较，要懂得进退自如。进，拼的是努力，退，则拼的是智慧。导读：职场人怎么样...

01远离嘴碎唠叨的人。职场中，不乏埋头苦干靠自己闯出一片天的人，也不乏嘴碎唠叨满肚子怨言的人。前者深知，别人的屋檐再大，不如自己有把伞，在步入职场，几次遇冷碰壁后，便暗自下定决心，靠自己实打实地努力，...

现实的职场中，并不是仗着自己有能力，将工作做好后就能够得到领导的赏识;领导带领整个团队，重点不是关注某个下属的本职工作，而是整个团队的运作，在领导心中会议远比工作要重要，毕竟会议的顺利召开，对于团队的...

关于迟到、请假、调休加班及放假是否要回复公司信息：1、无特殊情况，不要迟到，有特殊情况，务必提前说明。但是不要经常出现特殊情况，比如一周两次以上。上班是否经常迟到，是一个人在公司里给大家印象的，首要呈...

职场如战场，不相信眼泪，不相信运气，拼的是实力。最后的赢家，归根结底，往往是这几种人。01在生死存亡的关口，能够舍弃一切保全“性命”的人。战场上，活着就是胜利。职场上，同样如此。范雎是秦国宰相，他为秦...

不久前，“00后整顿职场”成为舆论热议的话题。初入职场的他们，丝毫没有职场新人的青涩、谦逊和低调，反而作风张扬、雷厉风行，干了很多老员工想干却不敢干的事。反向背调、拒绝团建、准点下班、仲裁公司……这些...

人在职场，想要立足，唯有靠自己。提升能力，结交人脉，升职加薪，那些能够稳稳“进阶”的人，往往都学会了这三种“心机”。01面对分工不均，不挑三拣四，让他人无话可说。职场上的分工，如同足球场上的站位，各人...