15个团队管理的常见问题（企业管理） 1、部下都在“打小算盘，敲怨气鼓”，一肚子不满和愤懑 根本原因： 晋升机制、利益分配机制没有公开、公平、公正；上下级之间，沟通渠道不畅通，没有有效的沟通。 导致后果： 员工情绪化，工作效率低下，影响结... 自媒体运营教程 2024-11-29 168 #企业管理 #15个团队管理的常见问题（企业管理）
