基层员工管理案例（一）

问：职工因为责任制考核事项在车间操作室发牢骚，对车间负责考核的技术员进行诋毁。车间主要领导如何处理? 处理的基本思路和措施：１、把发泄不满的员工带来操作室，避免事态进一步扩大，在职工中造成更...