做新媒体行业的应该都知道听到很多人都在抱说：我建了N个社群，最后全死了，到底哪里
出了问题，我应该怎么做才会有高质量的社群？”其实你的社群“死了”，不是个别现象。
社群经济建立在粉丝的情感信任上，很多社群成功建立，但最后仍会归于沉寂。
如何建立一个优质的社群？怎么才能让社群“活”下去？
一：微信群不等于社群
名字叫群的不一定是社群，被你屏蔽掉的砍价群和一周都说不上几次话的广告群只是一
个“群”，并不能称为“社群”。抛开群名，每个用户之间互不相识毫无联系，更谈不上
有共同利益。 那什么才是社群呢？
社群是一群有共同目标、兴趣、价值观的人抱团组成的关系网络。
常见的社群可以分为知识付费型、产品销售型、学习长大型、行业交流型等类型。
二、如何建立社群
1. 海报上放群活码，扫码直接进群
优势：便于群裂变，可在短时间内快速积累大量社群。
劣势：受微信群影响，每个群不能多于200人；人群混杂，不能保证质量。
社群活码：一个群代替多个群，当达到设定阈值（一般建议180，留出一定余量）后，
自动切换下个群，多个社群自动切换，不受200人扫码入群限制，群成员去重，重复
扫码不可获得其他群二维码，可设置自定义营销页面，提升进群率。设置群标签，进入
对应标签下的群，私域流量精细化运营。
运营指南社群活码，就可以提供群裂变服务，还有个人号活码也可以实现个人号裂变。
运营指南群活码
2. 海报上放个人号活码，扫码加好友，由个人微信号拉进群
优势：可通过个人微信号筛选目标用户，不受100人限制，粉丝可直接沉淀在个人号。
劣势：裂变速度不如放群活码，个人微信号需要准备多个。
3.海报上放公众号二维码，扫码加小助手微信，再拉群
优势：目标用户精准，可实现公众号和个人号粉丝双重沉淀。
劣势：流程长，裂变速度最慢；需注意控制速度，避免诱导关注带来的封号风险。
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路径都明白，主要是群内如何审核任务完成情况？（截图太干扰群气氛）
社群运营,企业微信的社群裂变怎么玩？
前两种方式适用于快速拉人、转化的营销群，单次活动拉群数量多，社群生命周期短。
第三种方式适用于地域群、行业群等需要精细运营的社群，单次活动拉人少，但目标精准
，社群生命周期长。
二、建立微信群注意事项
1.明确社群定位
你行动的第一步，就是确定一个主题，为你的社群定位。
对社群而言，你的定位明确了群的属性，就相当于直接告诉用户这群是干什么的，你可以
在群里得到什么。
2.梳理用户画像
当你明确社群主题后，要考虑拉人进群。
首先你要找KOL背书，其次你还要找到有共同价值观的目标用户。
要找哪些KOL？
例如：
学习交流群：优秀前辈、教育机构的知名讲师；
行业情报群：技术达人、项目负责人；
产品销售群：产品经理、同行大佬。
3.制作宣传海报和群规
根据你的社群特色制作宣传海报，让你的海报看上去有吸引力。
海报的文案是个重点，一些模棱两可的描述和主观性强的形容词看起来“假大空”，用
户不会为此的利益买单。
“没有规矩，不成方圆”，建立群规限制用户行为，减少聊天跑题和损害社群利益的现象。
5.定期提供服务
你是群的组建者，也是决策者。
很多群“死”了，很大概率都折在这步。没有话题社群就会野蛮生长，没多久就会违背建群
初衷的变成聊天群、八卦群。群定位是大方向，根据你的定位提供服务、抛出话题，保证用
户的参与度和活跃度。
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